Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2010

Ну, наверное, что-то должно быть положительное...

Вижу - море вакансий. Еду на собеседование. А так как это все таки не ближний свет - Зеленоград - пришлось брать выходной (потеря собственных времени и денег). Пригласили на собеседование через полчаса, общались со мной 25 минут всего! (у отдела кадров были свои дела, не связанные с моей персоной), дали некое задание - съездить на Калужское шоссе в их салон и написать сочинение на тему - "Если б я был директором данного салона, что бы я переделал, а за что бы - похвалил"...Еще один мой выходной - подарок этой фирме. И вот, сочинение готово! Во всех красках! Полная выкладка моего профессионального опыта со всеми замечаниями. направлена "будущему работодателю". Жду. Неделю жду, две, три, месяц... Звоню в отдел кадров и напоминаю о своем существовании, и об их обещании ОТВЕТИТЬ ПРИ ЛЮБОМ РАСКЛАДЕ, ведь это - обычная деловая этика! Так и не идентифицировав мою личность, мне говорят, что, прошу заметить! "скорее всего" вы не угодны!.. Покопавшись в достоверных источниках, понимаю, что это могло быть обычным разводом, когда объявляется вакансия, дается задание, а истинная цель - развить и поправить свой бизнес за счет чужого опыта... Даже если я ошибаюсь, данной компании следовало бы наладить канал обратной связи с кандидатами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании