Отзыв о компании TARGETIX
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:48 15.03.2015
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Страна: Россия
Регионы работы: Тамбовнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $200
Всего комментариев: 12
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $200
Количество просмотров: 205
Полезность отзыва:
5 - 7 = -2Всего комментариев: 12
Положительные стороны
1) всё же выплачивают зп, хоть и с задержками в месяц-другой и полностью черную, хотя расписываюсь за белые 6 тыщ.
2) работа рядом с домом.
Отрицательные стороны
1) работаю продавцом, приходится постоянно врать клиентам, что есть чудо технология, которая всё умеет, в реальности просто размещаем баннеры в чужих сетях, т.е. работаем прокладкой, а то что написали 25-летние программисты - глючит и постоянно приходится исправлять статистику показов (в свою сторону)
2) пытаются меньше заплатить, убеждая, что плохо работал.
3) вычеты по зп за каждое неправильное движение и лажу.
4) климат-контроль не работает, то жарко, то душно, то холодно, и не зависит от погоды и сезона.
5) разработчиков нанимают под проект, т.е. сделали - уволили, а оставшиеся все ошибки сваливают на уволенных.
6) начальник программистов, если не закиентся успокоительным, то постоянно на нервах и на повышенных тонах, нервная обстановка.
7) от продавцов требуют выполнения плана, который больше максимальных результатов за прошлый год, обосновывают тем что надо увеличивать продажи, а худших увольнаяют, типа для повышения продаж, так что у нас тоже нервная обстановка.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
мимокрокодил2015-06-07 19:40:31
и это истерят на публике, а что же происходит на рабочих совещаниях?
Сначало утверждали что продавцов нет, но потом поднятнулись настоящие сотрудники отдела продаж, как же так?
Почитал отзыв, почитал комментарии.
Могу сказать, что отзыв совершенно не соответствует действительности. Среди отрицательных сторон враньем являются пункты с первого по шестой.
Касательно седьмого: У любой организации от года к году обороты должны расти, и планы формируются но основании этого утверждения. То, что работодатель требует от продавцов выполнения плана тоже логично - кому хочется кормить дармоедов. Таких принято увольнять в любой организации. Так что седьмой пункт называть отрицательным просто глупо.
И автор явно не был в отеле продаж, если имеет наглость называть существующую обстановку нервной.
Пожелание автору: пусть и дальше "оЩидает" прибавки. А за бонусами милости просим в отдел продаж - начислим с процентами.
Могу сказать, что отзыв совершенно не соответствует действительности. Среди отрицательных сторон враньем являются пункты с первого по шестой.
Касательно седьмого: У любой организации от года к году обороты должны расти, и планы формируются но основании этого утверждения. То, что работодатель требует от продавцов выполнения плана тоже логично - кому хочется кормить дармоедов. Таких принято увольнять в любой организации. Так что седьмой пункт называть отрицательным просто глупо.
И автор явно не был в отеле продаж, если имеет наглость называть существующую обстановку нервной.
Пожелание автору: пусть и дальше "оЩидает" прибавки. А за бонусами милости просим в отдел продаж - начислим с процентами.
Автор , ты эмбицил. Если ты работаешь "продавцом", то ты первый кто понимает природу любых задержек зп, или у тебя дебиторки по клиентам нет? Ты это тот мудак из за которого и происходят задержки, ты не выполняешь план, ты хуево продаешь, ты мало продаешь. А если ты продаешь много, то у тебя зп не меньше 50-70, что для Тамбова - зарплата топов. В отделе работает 7 человек, в том числе меня. Автор ты пиздобол, если ты утверждаешь, что работаешь в моем отделе.
Настоящий сотрудник отдела продаж в Targetix.
Настоящий сотрудник отдела продаж в Targetix.
Аноним, ты явно долбоеб, с которым ни одной компании не нужно работать. Скорее этот отзыв про таких же долбоебов как и ты. Компания долбоебам ничего не должна. Я не знаю ни одного человека, который работал бы у нас, потом ушел в Демис и хоть что-нибудь из себя представлял. В основном это такие же долбоебы как и ты, ну или просто лузеры. Сиди со своей маленькой зарплатой и жуй сопли, ну или уебывай в Демис
Читал комментарии, много думал (С)
Джек, почему три варианта? почему такие?
1) либо не работал никогда,
2) либо работал,
3) А вообще это Demis Group.
Давай я сделаю одним вариантом: сначала не работал никогда, потом работал, затем ушел в Демис... ггг :) шутка
Опять Демис виноват? Давай вместе заглянем в зеркало? Сейчас объясню.
Настя, трудовой кодекс с вами не согласен, хотя ладно, пусть будет "не баг, а фича" у стартапа.
Я о другом, почему компания вошла "в 10ку лучших компаний страны в своем сегменте", а сотрудники ждут ЗП, которая самая обычная для Тамбова? Это не честно! Сотрудники своими руками сделали этот результат, эту компанию... "программисты по 5 лет все работают" (С) Джек.
Пора делится.
Хорошая компания должна хорошо платить своим сотрудникам, индексировать ЗП больше инфляции, платить бонусы в 25% от чистой прибыли за квартал. Для лучшей компании это не проблема.
С уважением, автор отзыва и по совместительству сотрудник Таргетикса, ощидающий прибавки и бонусов.
Джек, почему три варианта? почему такие?
1) либо не работал никогда,
2) либо работал,
3) А вообще это Demis Group.
Давай я сделаю одним вариантом: сначала не работал никогда, потом работал, затем ушел в Демис... ггг :) шутка
Опять Демис виноват? Давай вместе заглянем в зеркало? Сейчас объясню.
Настя, трудовой кодекс с вами не согласен, хотя ладно, пусть будет "не баг, а фича" у стартапа.
Я о другом, почему компания вошла "в 10ку лучших компаний страны в своем сегменте", а сотрудники ждут ЗП, которая самая обычная для Тамбова? Это не честно! Сотрудники своими руками сделали этот результат, эту компанию... "программисты по 5 лет все работают" (С) Джек.
Пора делится.
Хорошая компания должна хорошо платить своим сотрудникам, индексировать ЗП больше инфляции, платить бонусы в 25% от чистой прибыли за квартал. Для лучшей компании это не проблема.
С уважением, автор отзыва и по совместительству сотрудник Таргетикса, ощидающий прибавки и бонусов.
Без греха веку не проживешь, без стыда лицо не износишь. Но это не про тебя Аноним, у тебя нет лица.Ты боишься показать его, сказать о недостатках, глядя в глаза, что-то потребовать, что-то предложить тому же работодателю - кишка тонка, боишься... Потому что сам не рыба, не мясо. За пять месяцев пребывания в компании не понял - ни то ты продавец, ни то - дизайнер? Что ты там делал? Правильно, бойся! Закрывайся! Маскируйся! Удел у вас Анонимов такой. Во времена великой репрессии из-за таких Анонимов много хороших людей погибло. И сейчас, с закрытым лицом, на расстоянии - ух! Вали всех! Собирай в кучу и правду и неправду. Фантазируй! Творческая личность!
Хорошему человеку везде хорошо, а худому везде худо!
Хорошему человеку везде хорошо, а худому везде худо!
Задержка ЗП это норм для стартапов в рекламном рынке, тк все клиенты работают по постоплате и с большими задержками. Наблюдаю за компанией давно, приятно видеть в нашем Тамбове таких людей, которые с нуля вошли в 10ку лучших компаний страны в своем сегменте. Руководитель компании - Дима - очень крутой и умный парень, очень хорошо мотивирует, а главное, помогает сотрудникам расти как специалистам.
Отзыв говно, писала #дочьофицераизкрыма
Отзыв говно, писала #дочьофицераизкрыма
Не работал в таргетиксе, но от знакомых, которые работают, не раз слышал о задержке ЗП
Бедненький! Пожалеть хочется! Это же надо - работать заставляют, план выполнять, клиентам врать, за программистов все исправлять, а начальника пьет успокоительные и всех увольняет, а зарплата вся черная и ту отнимают, если плохо работаешь или за белую заставляют расписываться. Короче,нервная обстановка у продавца, должности которого нет в штате компании!
Да и еще - обратитесь к врачу! У вас ранний климакс (то жарко, то душно, то холодно, и не зависит от погоды и сезона)
Да и еще - обратитесь к врачу! У вас ранний климакс (то жарко, то душно, то холодно, и не зависит от погоды и сезона)
HR- специалистам из Demis Group привет. Вы бы хоть получше разобрались в теме: продавцы в targetix не работают, программисты по 5 лет все работают, чудо технология это RTB, она на то и нужна, чтобы в других сетках размещать. Из ЗП никто никто за лажу не вычитал: мы либо работаем с человеком и платим ему как есть, либо не работаем.
Этот отзыв - очень большой бред, человек, писавший его, либо не работал никогда, либо работал, но дополнил реальность своими фантазиями. А вообще больше похоже на работу HR-специалиста из компании Demis Group.
Этот отзыв - очень большой бред, человек, писавший его, либо не работал никогда, либо работал, но дополнил реальность своими фантазиями. А вообще больше похоже на работу HR-специалиста из компании Demis Group.
А кто начальник у программистов?
Подписаться