Никнейм: Кандидат (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014

Бизнес центр рядом с метро

Владелец компании не пунктуальный и несерьезный школьник, который ищет сотрудников на профильных сайтах, а потом не утруждая себя дальнейшей беседой просто начинает игнорировать, если ему вы по каким-то причинам не понравились. Оптимизация рабочего процесса, скажете вы? Да нет, скорее просто лень, неуважение и непрофессионализм. На собеседовании он мне рассказал, что это не первый его "бизнес" - ок, а что стало с прошлыми проектами? Впрочем, не трудно догадаться: все проекты под его началом попросту заглохли. В самой компании от силы 5 человек, все позавчерашние школьники, сидят в тесном помещении. Работают над очередным, 100500-ым по счету, но уже своим проектом в жанре Match-3. (99% клон других игр), забавно что по словам директора изначально он планировал делать Тетрис. (лол) Мнение я составил по личной встрече с этим директором, зовут его кстати Владислав Вавилов, а также по отзывам людей на форуме, на которых он размещает вакансии, а потом никому не отвечает и видимо считает себя выше всех. Народ возмущался.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании