Никнейм: Елена
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Сентябрь 2013 Дата увольнения:Февраль 2015
Количество просмотров:99
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Белая з/п, соц.пакет, есть в команде МСК прекрасные специалисты и просто хорошие люди (отдел кадров, бухгалтерия, логисты)
Отрицательные стороны
1.Несправедливая мотивация управляющих 2х магазинов, объем работы и ответственность двойная, а ставка - 1, еще и бонусы начисляются 50/50 в зависимости от выполнения плановых показателей подотчетных магазинов, так бывали месяцы когда админ. магазина мог получить з/п больше, чем управляющий 2х. Отменили квартальный бонус упр-им, условия создали для "старажил" невыносимые, просто откровенно выдавливали не стесняясь угрожали в переписке, при чем хочу заметить, что показатели по моим магазинам шли со значительным приростом к прошлому году, просто у новго руководства оказался свой человек из NY под которого и попросили, не уверена что новый управляющий после NY получит больше преимуществ, скорее очень пожалеет. Такая ситуация повсеместна, постепенно выдавливают админ.состав, понятно что некоторые возможно с объемом не справляются, не без этого.
2.Отсутствие перспектив и карьерного роста.
3. Политика нового руководства (маркетинг и кадры).
В целом первое впечатление о политике Л.В.П. было положительным, но только первое, она начала активно наводить порядок в магазинах, внедрять новшества, чуть позднее стало понятно, что политика нового руководства - чистой воды плагиат на политику Ньюйокера, совершенно не адаптирована ни к специфике компании, ни к региональным особенностям, просто при наличие безграничной власти начали творить беспредел. Думаю по результатам 3-4 мес. работы нового директора по рознице в частности по безграмотной ассортиментной политике собственники компании сделают свои выводы, какой ущерб был нанесен, какие остатки товара со всей СРС придется хранить на складах.
Да даже без первого впечатления было понятно, что Лозовая ничего не сможет изменить. С политикой, что только она знает и умеет, а остальные просто погулять вышли. С таким подходом только на рынке можно. Надо ценить команду, а она только увольнять может и материться. А, еще письма с ошибками гигантским шрифтом.
Она пришла из разорившейся фирмы. Чего ждать здесь...
просто обидно, что усилия многих, которые нарабатывались так долго, слили за пару месяцев бездарным руководителем.
гоните ее в шею. Хуже руководителя быть не может.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Корпорация SELA"
Искренне надеемся, что ее уволят вместе с ее командой в ближайшее время.
Верните нашего РМ!