Отзыв о компании магазин "Катюша"
Подписаться
Добавлен: 02:40 11.03.2015
Другие названия: ТД "Катюша"
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  katyusha.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 38
Описание деятельности:  Продажа товаров для детей


Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 180
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Корпоративный транспорт, вовремя выплата зп, бесценный опыт, личностное и профессиональное развитие



Отрицательные стороны

Неуважительное отношение со стороны руководства к сотрудникам (офис)-позволяют себе орать на сотрудников, тем более в присутствии коллег, неофициальная зп, раздутый штат в некоторых отделах, неуважительное отношение офиса к магазинам, долгое подписание заявления на отпуск(могут подписать за день до отпуска). Отсутствие разбирательства по доносам, кто первый настучал- тот и прав. Есть любимчики у руководства, если ты не в их числе, то получать будешь за все и всех. Перекладывание ответственности сильно развито в компании, много любителей , пытающихся скинуть свою работу на сотрудника из другого отдела. При трудоустройстве говорят о рангах (оценка качества труда раз в 3 месяца) - на самом деле этого нет. Смешные суточные . Лояльность к сотрудникам... Отсутствует, соответственно ждать лояльности от сотрудников немного странно. Но не смотря на все это, в компании есть прекрасные сотрудники, как руководители отделов, так и линейный персонал, с которыми приятно было сотрудничать.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юрий2015-09-28 19:56:00
А где же опровержение отзыва от Екатерины? :D
# Знаток2015-04-02 20:23:36
Всё правильно. Собеседования проводят сотрудники которых самих ещё учить да учить. Не понимают, что такое тест на интеллект, т.е. уровень развития логики и что такое полиглот, когда человек много читает и у него большой объём знаний. Профессионалов мало, т.к. большинство очень молодые и естественно без опыта, а учить некому. Штаты в некоторых отделах раздуты, а там где надо добавить сотрудников, наоборот сокращают. На складе бардак, выноси что хочешь, учёта никакого. Выпущены документы по корпоративной этике и поведению, но их никто не соблюдает и в первую очередь те, кто должен показывать пример в этом, т.е. руководители отделов и выше. Как будто в совке, галочку поставили и ладно. И учить там вообще некому, т.ч. никакого опыта не наберёшься. БАРДАК!!!
Подписаться