Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:106
Полезность отзыва:
9 - 3 = +6 Всего комментариев: 12
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ребят, Трасятина сдувается и банкротится. Убрали даже надбавку за особые условия труда (!!!!!). А работа опасная для здоровья - постоянные перепады давления, смена часовых поясов итп. Сейчас реальная зарплата бп - 18-20 тысяч. Прибавьте к этому еще скотское отношение начальства, которое будут вас кошмарить не только за любой косяк, но и за просто так. Начиная от старших инструкторов там сидят больные люди - садисты. Они могут задрать вашу юбку, чтобы проверить - есть ли у тебя чулки. Могут сказать, что вам никто ничего не должен (это на вопрос - когда деньги наконец заплатят - ведь уже 10 дней прошло).
Раньше, когда платили приличные деньги, все это терпели и хавали, а сейчас в трансятине среди работников идут споры - 30% за бунт и забастовку, 30% за тихое увольнение и поиск нормальной работы, 30% боятся за свое ипотечное рабство и остальные 10% т.н. "начальство", которое ведет себя как надсмотрщики над рабами.
Оно вам надо - туда идти?
Уважаемая ПРЕСС-СЛУЖБА АВИАКОМПАНИИ ТРАНСАЭРО, я бы Вам настоятельно рекомендовала ознакомилься с 152-ФЗ "О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ", который Вы бессовестно нарушили :) Впрочем, нарушать законодательство РФ Вам не впервой! Видимо, совсем дела в ТСО плохи, раз уж неучей стали набирать в пресс- и юротделы :]
Парни и девушки, большое спасибо за отзывы о работе компании изнутри. Нам, пассажирам небезразлично, какой микроклимат внутри коллектива - компании авиаперевозчика. Считаем, что и сервис и безопасность полетов от этого сильно зависят. Работаю в крупной компании. Ранее все сотрудники, летая в отпуска, старались пользоваться услугами Трансаэро. Нет, теперь мы при поиске авиаперевозчика обходим вашу контору стороной. Спасибо за ваши отзывы, чувствуется, что вас реально достали. Очень сочувствую вам и надеюсь, что вам удастся привести в чувство ваше никчемное руководство. К сожалению, в нашей стране за свои права приходится постоянно бороться. Очень рассчитываю, что когда - нибудь тут будет много хороших отзывов о вашей компании от вас. А пока..... Никто из нас на отпуск не рассматривает туры от БГ, т.к. авиаперевозчик - ваша компания. Повторяю, очень надеюсь, что у вас ситуация нормализуется, но понимаю, что рыба гниет с головы. А голова ваша , как бы помягче сказать...... Не совсем здорова!
Ребят, а этот маразм с лишением надбавки в процентах за неправильно собранную посуду остался??? Как вспомню, аж тошнит... Сидишь и копаешься в чьих-то объедках. Мерзость..... А в спину инструктор смотрит! Фу!!!! Более мерзкой компании не знаю!
Не понимаю, зачем было давать человеку "многочисленные прогулы"? Если не пришел на рабочее место в течение 4-х часов с начала рабочей смены,без уважительной причины, то можно смело увольнять одним днем.Разве не так? Что-то сомнительно это все...А денег нет...сидим с кредитом и 2-мя детьми сосем палеццц...2 зарплаты уже просрочили...пииииии......
Уважаемые посетители сайта!
Благодарим вас за комментарии и высказанные мнения. Они будут учитываться при дальнейшем информировании сотрудников о реальной ситуации и о мероприятиях, проводимых в компании.
При этом хотели бы отметить, что предполагаем, кем была сделана данная публикация – аналогичный текст одновременно размещен в официальном аккаунте «Трансаэро» от собственного имени бывшим сотрудником авиакомпании Алексеем Скороходовым, который был уволен за многочисленные прогулы в январе 2015 г.
За все 11 лет такого беспредела еще не было. Было всякое. И кризис, и отсутствие налёта, но всё было по человечески. А сейчас бреют за малейший косяк и унижают. Да еще и поснимали все возможные выплаты и надбавки. И эти плевки не платят. Самолёты- металлолом. Плешакова в империале катается по отдыхам. И пиарит себя во всех соц сетях. А люди без денег сидят. Реально денег просто нет.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "авиокомпания Трансаэро"
Ознакомьтесь с 152 - ФЗ "О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ", а то вы путаете понятия.