Со всем согласен все расчеты всегда вовремя были.
Стиль управления нормальный. Если бизнес работает 25 лет, значит люди знают, как им правильно управлять.

Я работал в этой Корпорации прорабом. По моим наблюдениям, работу в компании руководство старается оценивать по справедливости, никакой особой авторитарности не заметил – четкость, требовательность и порядок. Если человек работает хорошо, проявляет инициативу, то он и получает нормально, и уходит достойно, с высоко поднятой головой и всеми своими деньгами. Если же гражданин пьет спиртное (что с нашими людьми случается, увы, есть такие алкаши-гастролеры, которые по стройкам прыгают, в одном месте уволят - в другое пристроятся), приворовывает (при мне один работник украл у другого всю зарплату, вызывали полицию и тп), имитирует работу (то есть бывает, что оборудование сломалось, а работник "радостно" недельку-другую отдыхает и мозги всем пудрит, что ждет окончания ремонта))), то такому "кадру", конечно, на выходе платят меньше, никаких премий на прощание он не получает! Я вот ушел из Корпорации, потому что меня в правительственную структуру пригласили, а так все было ОК!