Никнейм: Горыныч (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $2900
Дата увольнения: Июнь 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Приобретение огромного и можно сказать уникального опыта работ в проектировании и строительстве.
Зарплата чуть больше средней по сегменту в данном регионе.
Больше преимуществ нет.

Если ты работаешь в центральном офисе, будь готов к тому, что рано или поздно ты станешь героем очередной интриги. Почему-то людям там не живется спокойно, особенно начальникам проектных и изыскательских отделов. Склоки и подставы постоянно. Как правило, начальники остаются на своих местах, при этом в жертву идут рядовые сотрудники. Инициатива и собственное мнение категорически противопоказаны. Работают три категории:
1. Родственники и друзья;
2. Друзья друзей и родственники родственников;
3. Случайно попавшие в компанию (они как раз и становятся чаще всего сакральными жертвами разборок между кланами обосновавшимися в компании).
Если ваш позвоночник достаточно гибок, а язык давно принял форму 5-ой точки, то это работа для вас! Да, чуть не забыл: работы у многих сотрудников вообще нет или очень мало.
В Сочи совсем другая ситуация: там не до сплетен и разборок, там все сурово как на любой другой большой стройке. Если лажаешь, то одним увольнением не обойдешься - физические и моральные муки будут еще долго напоминать об ошибках. Работа начиналась в 8-00 и до 23-00 никто не расходился. Три года без выходных и больничных. Даже операция не считалась поводом бросить работу: бери телефон с собой и работай, дело не должно встать только потому, что у тебя аппендицит или ноги сломаны. Олимпиада ждать не может!!!
Работа прежде всего. Получить предложение от руководителя спровоцировать развод только для того, чтобы у тебя было больше времени на работу - нормальное явление. Большая часть фанатиков Росинжиниринга развелась.
Из-за безумного графика работы и постоянных авралов многие просто не дожили до олимпиады: сердце не выдерживало, засыпали за рулем, выпадали из машин и т.д.
Все построено по принципу: выжать из человека до последней капли и выбросить.
Еще одна не приятная особенность этой конторы: ни какого уважения к сотрудникам. Текучка большая.
При этом перспектив нет - у директоров и начальников отделов еще не все знакомые и родственники устроены.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании