Никнейм: Анна
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Октябрь 2014 Дата увольнения:Март 2015
Количество просмотров:283
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Белый оклад
Отрицательные стороны
Ужасная компания!!!
Устроилась на работу в октябре 2014, как мне говорили на собеседовании, в очень хорошую и стабильную компанию БТК холдинг (управляющая компания БТК групп), но что получилось на деле, через пять месяцев всех сократили.
Сначала уволили ген.дирктора Сирова И.А в январе месяце, затем в конце февраля фин.директора Темякова Е.Е, а после взялись за рядовых сотрудников!
Мало того, что всех заставили подписать доп.соглашение о выплате компенсации в размере двух окладов, так ее и еще и расчет при увольнении не в срок выплатили!!!!
Хотела бы так же добавить комментарий о сотруднике Дерелич Елене Дмитриевне! Это не компетентная, колхозная, базарная баба, которая разговаривает, как будто она всю жизнь на рынке торговала семечками. Как она может работать Начальником контрольно-ревизионного отдел расчетов и контроля, она просто как дерево!!!!!!
Ее начальнице не лучше Карманова Виктория Внатольевна!!!!
Перед тем как пойти в данную компанию, советую всем очень хорошо подумать, это болото, с гнилыми людьми!!!!
В принципе все правильно.Новое производство в г.Шахты самое дурное строительство стройка без начала и без конца,но пришел конец всех подрядчиков хотят кинуть. Руководство не знает что делать как запустить в эксплуатацию, так как нет специалистов,набрали по знакомству точнее собрали всех кого выгнали с других предприятий.Свои промахи сваливают на непрчастных к делу людей,а награды дают не причастным к делу.В итоге завалят хорошее идею.
Анна, мне кажется что вы ошиблись.
Во-первых фамилия гендиректора Серов.
Во-вторых разве компания БТК имеет отношение к БТК Групп, отзывы о которой размещены вот здесь orabote.biz
В остальном согласен.
Могу сказать, что вы просто в неудачное время попали. Бывший менеджмент был абсолютно некомпетентным, потому решили снять всех, включая рядовых сотрудников. Правда и нынешний менеджмент далек от идеала