Отзыв о компании Кадры малого и среднего бизнеса
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 09:07 03.03.2015
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: kmcb.biz
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 10
Описание деятельности: Подбор персонала
Никнейм: Георгий Святов
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 144
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Этого нет и быть не может
Отрицательные стороны
Значит так. Просто уже НАБОЛЕЛО! Представляю компанию-работодателя и скажу сразу МЫ НЕ РАБОТЕМ С КМСБ и даже не знаем кто это такие! Если вам в данном агенстве скажут о вакансиях к нам, НЕ ВЕРЬТЕ! КМСБ уже ДОСТАЛО! И не только нас! Как HR опишу всё как есть и как подобные ШАРАГИ работают! 1)Набивают себе базу АНКЕТАМИ ЛОХОВ! Что бы их замаманить вывешивают кучу ЗАМАНЧИВЫХ вакансий с БОЛЬШИМИ зар-платами и хорошими условиями. А дальше принимают людей перед этим заставляя заполнять их АНКЕТЫ заполняя все данные о себе! А далее идёт конечная фаза) Начинают искать компании которым РЕАЛЬНО нужны сотрудники представляя им свою базу из этих самых анкет где как правило одни приезжие из СНГ с образованием 9 классов. Но суть в том что для ДОСТУПА к этой базе и СОТРУДНИЧЕСТВУ, компании нужно ЗАПЛАТИТЬ................. и тут зановес бр-бя-бум-бум от 30.000 до 200.000рублей! И это ЛИШЬ оплата ФЕЙКОВЫХ услуг агенства, в ДОГОВОРЕ кстати ЧЁРНЫМ по белому пишут АГЕНТСТВО НЕ ГАРАНТИРУЕТ 100% нахождения сотрудника по заявленым требованиям и критериям. ВОТ И ВСЁ. Дальше думайте сами для чего вся эта фигня вроде КМСБ существует... просто делают деньги! P.S. а теперь лохозавры из подобных агентств рвите свои "пуканы" что бы доказать обратное как вы любите на всех форумах и сайтах с отзывами о вас) Удачи
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Ниже в вкратце технология работы при подборе персонала:
Подбор персонала (работа БЕЗ предоплаты).
Содержание услуги: заполнение вакантной должности в компании-Заказчике.
Стоимость услуги: стандартная стоимость услуг составляет один месячный оклад специалиста (фактический), но цена всегда оговаривается индивидуально. Оплата наших услуг осуществятся в течение 5 банковских дней с даты выхода кандидата на работу.
Сроки: 1-3 недели в зависимости от сложности вакансии.
Количество предоставляемых кандидатов: без ограничения (предоставляются до момента выбора заказчиком финального кандидата).
Источники: все ведущие сайты Hunter.ru, SuperJob.ru, Rabota.ru, Joblist.ru, Job.ru, Rabota.mail.ru, Zarplata.ru др.), а так же собственная база агентства.
Гарантии: однократная или двукратная бесплатная гарантийная замена в случае ухода (по любым причинам) оплаченного сотрудника. Срок гарантии - 90 дней.
Технология работы:
1. Сбор группой проекта агентства аналитической информации по рынку труда.
2. Согласование и утверждение требований к вакансии, заключение контракта.
3. Поиск кандидатов рекрутерами агентства (база данных агентства, интернет-ресурсы, прямой поиск и др.).
4. Интервью с кандидатами в агентстве, оценка кандидатов (структурированное интервью, интервью по компетенциям, профессиональное тестирование), сбор рекомендаций с предыдущих мест работы.
5. Представление заказчику резюме кандидатов, соответствующих требованиям заявки и успешно прошедших интервью с рекрутером в агентстве.
6. Организация собеседований с прошедшими отбор по резюме у заказчика
кандидатами на территории заказчика.
7. Выбор заказчиком финального кандидата, координация процедуры выхода финального кандидата на работу.
Тягунов Александр
Ведущий менеджер
ООО КМСБ