Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

нет

Директор кинотеатра ведёт себя по отношению к персоналу как "хозяйка медной горы", позволяет себе постоянные язвительные замечания не только в проф. вопросах , но и в отношении личностных качеств.Не компетентность, выраженная в неумении поставить чётко задачи и всякое отсутсвие содействия в решении поставленных задач создает хаос в работе. Если вы хотите всегда быть виноватым, даже если это не ваша вина, а вина руководителя, то вам нужно устроиться работать в Киномакс-Волжский.
Не компетентнность руководителя, выраженная в неумении поставить чётко задачи, систематизировать свои дела и задания подчиненным.Не ценит время подчиненных и свое время использует не рационально.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании