Другие названия:ООО "ТКсэт" Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: tscet.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Тамбов
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:8 Описание деятельности:
Системный интегратор, разработка и внедрение ПО, сканикование, распознование, аутсорсинговые услуги в сфере распознования.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:244
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Из положительных могу назвать хороший коллектив именно простых сотрудников, рук-во все полное говно! Комфортабельный офис и бесплатные обеды ( были на момент увольнения, но поговаривали что и их отменят). Ну и в офис закупается чай кофе конфетки печенюшки.
Отрицательные стороны
О! Тут можно много о чем написать, но буду писать только факты! Во первых ВСЕ сотрудники компании наботают на 0,5 ставки, как совместители, хотя у всех это основное место работы! , во вторых ВСЕ сотрудники работают по срочному трудовому договору, срок оканчания которого 31.12. каждого года. В трудовом кодексе четко прописано с кем и почему заключается срочный ТД. НИ ОДИН из сотрудников не попадает по эту категорию и ни одна из работ не попадает!!! кадры находятся аж в Твери и присылают сотруднику такие вот документы через 1,5-2 месяца работы... Человек уже адаптировался, сработался с коллективом и вдруг получает такие вот документы, нарушающие ТК по нескольким статьям, и что остается делать?! Смириться и работать дальше...что все и делают... Кстати о кадрах которые находятся в другом городе - как все мы знает трудовые книжки сотрудников должны храниться в несгораемых сейфах, при приеме на работу человек передает свою трудовую на хранение в ОК где есть сотрудник, ответственный за их ведение и хранение. Так вот трудовые книжки на принятых или на увольняющихся сотрудников передаются в Тверь с водителями!!! Никто никакой ответствености за них во время пути не несет!!! В третьих первый день работы является первым днем отпуска по бухгалтерии и такая фигня у ВСЕХ вновь вышедших сотрудников. Белая зп практически у всех одинаковая и составляет всего 7,5-10 т.р. (т.к. все работают на полставки...) Т.к. Офиц. зп очень маленькая то при увольнении отпускные выплачивают по белой, но как мы помним по белой отпуск был использован еще в начале работы, то не выплачивают и этих копеек.. Не говоря уже о зп, выплачиваемой в конверте... Если его Величество соизволит снизойти до выплаты, то может что то и получишь, а если он в плохом настроении то кроме ора в свой адрес ничего не получишь!!! Генеральный -технарь, а продажник и руководитель из него как из говна пуля... Хорошо умеет только орать, штрафовать не понятно за что и по каким параметрам и упрекать кофе! На болшее не способен... А нет, вру... Еще любит большие сиськи, так что у кого от 5 и больше, а мозга нет- вам туда!!! Состав менеджеров предпочитают менять раз в год а то и чаще! Коммерческий самый нормальный из всего рук-ва, но тоже себе на уме... А технический генеральному не перечит, поддакивает, лишь свою задницу прикрыть... Ему сотрудника подставить- не вопрос!!! Так что СОИСАТЕЛИ!!!! 1000 раз подумайте прежде чем идти туда работать... Хотя на собеседовании вам расскажут как у них все замечательно и прекрасно, умолчав обо все что было написано выше... Как мне однажды сказали что компания то БЕЛАЯ!!! Только зп почему то черная!!!