Никнейм:
Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015 Количество просмотров: 173
Полезность отзыва:
0 - 1 =
-1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Из положительного.
1. Официальное трудоустройство
2.Зп без задержек
3. Качественное и сравнительно быстрое обучение (3 полных дня)
4. Много людей с коллектива всегда тебе помогут (Данилов, Паляниця, Пылаев и Зубчевский;) про остальных супервазеров лучше промолчу:)
5. Наличие 2 смены (с 14:00). Мне, как любителю поспать, это подходит идеально!
Отрицательные стороны
Из отрицательного:
1. Действительно, как сказано в комментариях ранее, хорошие зп (то есть выше 4-5 тыс грн) получают в первое время единицы. Средняя зп, которая Вас ждет в период первых 1-6 месяцев - это 2000-2500 тис. Ума не приложу, как жить на такие деньги в столице...??? То бишь, работа для студентов или проф. продажников, которым пофигу на качество и совесть...парить не смотря ни на что:)_вот главный слоган компании. в каком то роде, это даже искусство)
2. У некоторых особей из руководства, по моему, выросла невидимая корона, которая позволяет им смотреть на остальных как на г...., забывая при этом о своих основных обязанностях)))
3. Штраааафы и возвраты. ну это вообще жесть. особенно, меня удивляют штрафы за опоздание на собрание и "недайбог" у тебя будет перерыв больше 37 минут в день. Возврат из 2 месячных заказов вищитают из твоей зп. никто не разбирается почему был возврат и как так получилось.
4. Ставки как таковой нет. 8 грн в час...Судите сами. Уверенность в завтр дне отсутствует напрочь.
Вывод: я проработала в этой компании 4 месяца (настолько меня хватило, благодаря энтузиазму моих колег). Скажу одно: если бы мой муж не брал на себя все коммунальные, оплату за сьемное жилье и ежедневные расходы на еду, то я была бы голодным бомжом с такой работой:) Всем добра!
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура |
|
Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
Рабочее место и условия работы |
|
Социальный пакет и льготы |
|
Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Расскажите, как удержать такой большой коллектив, причем разномастный, с разным интелектом и образованием? Только жестким контролем качества, а это прослушивание диалогов и штрафами.
Надо просто стремиться достичь успеха. Заметьтье, втрой отзыв и опять от неудачника...А почему не пишут ваши успешные сотрудники? Им просто некогда. Он работают.
С уважением Ольга