Никнейм: Никола (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $2000
Дата увольнения: Январь 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Руководство.Иван необыкновенной души человек. Постоянно думает о сотрудниках и лично принимает участие в их воспитании, что очень не легко. Всегда можно к нему лично обратиться со своими проблемами, с финансовыми в первую очередь. Летом в офисе как на Кипре. Температура до 38 градусов поднимается. Сотрудники потеют, а с потом выводятся все шлаки, как известно. Выходишь из офиса с чувством облегчения. Кроме того руководство разрешает спускаться в подвал на 15 мин, что бы сотрудники не схватили тепловой удар. Охранники любезно включают в подвале свет. В компании есть дресс-код. Белый верх, черный низ. Цветные рубашки только для руководства. Есть к чему стремиться.

Лимита! Очень много приезжих. Едят на рабочих местах. Ставят сумки на столы, над которыми висят "бабушкины" календари. В туалетах ершиками не пользуются. Руководство изо всех сил борется с этим феноменом.С утра набиваются толпой в маленький лифт, что порой он не в состоянии поднять всю эту массу. Работать не хотят и постоянно требуют зарплату, потому как набрали кредитов в альфа банке. При этом не могут войти в положение компании и понять, что ДЕНЕГ НЕТ. Но стоит выдать зарплату, как в офисе на следующий день появляется устойчивый запах перегара. Командировочные не дают перед командировкой и это хоть как то удерживает коллектив от гулянок. Руководство таким образом беспокоится о сотрудниках, а народ этого не понимает и еще возмущается. В компании действуют два клуба "Клуб путешественников" и "Клуб любителей высокого искусства". Вот только когда планировался поход, то отбирали самых выносливых. В итоге выяснилось, что коллектив очень хилый, а самые выносливые-руководство. Пришлось им отстаивать честь честь клуба. А толпу отправили в наказание в выходной в третьяковку за свой счет, что бы хоть как то повысить их культурный уровень.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании