Никнейм: medic911
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:117
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Обеды в столовй
Отрицательные стороны
Проработал там всего 5 месяцев сервис-инженером, но поверьте мне этого хватило!!! В принципе с 1-го рабочего дня я понял куда попал, но решил так сказать проверить себя, да и копаться со стомат. оборудованием для меня было очень интересно. Ну так вот: прийдя в первый раб. день вы вдруг узнаете, что работаете не до 6, а до "упора". Суббота оказывается тоже рабочий день!) За все время работы я повидал около 10-15 человек которые протекли через сервис. Кто-то выдерживал месяц, кто-то пару часов)) Многих "выживали" - звонили и говорили мол всё, завтра можешь не приходить - не нужен! Сначала думал, что Рамаз (это великий начальник) шизофреник, но потом немного поменял отношение к нему. Все равно не могу понять кто дал ему право так обращаться с людьми, оскорблять их, некоторых унижать. Еще есть директор сервиса (Галямин) - тоже ух какая странная личность (упрямый как пень). Собственно он меня и уволил (как почти и всех других). Не смотря на все это уходить было немного грустно, т.к. у нас сложился очень классный коллектив (инженеров). Я уверен на 100% что остальные тоже скоро уйдут оттуда. Сейчас работая у одних из конкурентов юнидента я не могу смириться с тем, что в 18.00 надо идти домой, что тебя никто не дергает каждые 5 мин, что можно спать в субботу. Вывод: работать там можно лишь в крайнем случае (отсутствие др. вариантов), либо если вы страшный трудоголик.
P.S. Огромное Спасибо Максиму Ч. - научил меня многому и один из самых адекватных там!)
Игорь, нет, не предупреждают о шестидневке. говорят уже по факту: "надо выйти завтра...". Вы читали что ли не внимательно?
Когда тебя начинают х****сосить, как правило не спрашивают разрешения. Это как в случае с дворовой шпаной, руководство в этом случае далеко от шпаны не ушло.
Я вот читаю отзывы и понять не могу. Все возмущенно пишут про рабочую субботу.. Там, что не предупреждают, что суббота рабочий день, когда проводят собеседование?! Вы ж изначально выходите на работу, зная о 6 дневке. И про оскорбления со стороны руководства. Если вы разрешаете и никак не показываете, что вам высказываения человека не приятно, так он ведь так и будет себя вести.. Что будет если вы возмутитесь- уволят?! Думаю, вряд ли. Думаю, к вам даже уважение появится, как к человеку, а не к безвольному и молчаливому рабу.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "АОЗТ"Юнидент""
Когда тебя начинают х****сосить, как правило не спрашивают разрешения. Это как в случае с дворовой шпаной, руководство в этом случае далеко от шпаны не ушло.