Отзыв о компании скинкеа
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:17 26.02.2015
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: skincare.su
Эл. почта: скинкеа
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 785-24-77
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 86
Описание деятельности: производство, и продажа средств индивидуальной защиты для производственных компаний, в которых сотрудники сталкиваются с загрязнениями(где есть вредное производство)
Никнейм: Catie
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 85
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2Всего комментариев: 6
Положительные стороны
1. Чудесный офис: светлый, креативный, современный, красивый, функциональный и (что не маловажно) система расположения отделов – кабинетная, а не open space, как это заведено в большинстве иностранных компаний.
2. Молодой и достаточно дружный коллектив, состоящий из абсолютно разных между собой ярких и интересных людей
3. Насыщенная корпоративная жизнь! Практически каждый может найти для себя увлечение и занятие по душе, как спортивного, так и развлекательного характера.
Отрицательные стороны
Система оценки и грейдов: не 100%-й минус, но всё же. Система «уравниловки» специалистов по результатам аттестации или , если ты, например, новенький в корне не объективна.
На одной ступеньке могут уверенно стоять рядом профессиональный талантливый маркетолог или бренд-менеджер и с тем же самым успехом (в том числе и финансовым) рядовой водитель.
Но есть система мотиваций, поэтому, есть куда стремиться и развиваться.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Студент2015-03-11 11:06:32
Ребята, я вам так завидую что у вас молодой и дружный коллектив, у меня тут одни пенсионеры. По 33 часа им все объясняю
Графиня, вы хотите, чтобы во всей стране был такой же бред, как и в скинкеи?
Вот вам точно качественно мозги промыли!
Начальник отдела контроллинга вам наверное за прошлый месяц все пункты засчитал и вы решили продвигать идею в массы.
Вот вам точно качественно мозги промыли!
Начальник отдела контроллинга вам наверное за прошлый месяц все пункты засчитал и вы решили продвигать идею в массы.
Система кпи - современный тренд, хотя немногие российские компании к этому пришли. Я считаю, если бы вся наша страна работала по ситеме кпи, мы бы намного лучше жили, производительность труда вырастает в разы.
Да в системе грейдов разобраться непросто, особенно если сталкиваешься с ней впервые. Но впоследствии понимаешь, что прозрачная система оценки персонала и ежегодная аттестация - это во-первых отсутсвие субъективных продвижений по карьерной лестнице, а во-вторых, реальный стимул работать над собой
Не не не, копипастишь уже, фантазия иссякла... Ахахах, успокойся уже.
Молодой и дружный коллектив, который полностью обновляется с немыслимой быстротой. Всему виной - бешеная текучка кадров. Передовые методики стимулирования и мотивации персонала (система KPI) в совокупности с самыми современными методами контроллинга, позволяют Вам недосчитаться 50% заработанных денег в конце каждого месяца. Сотрудники ходят в кино, боулинг, на выставки и экскурсии за счёт компании ПРИНУДИТЕЛЬНО, т.к. всех "кошмарит" руководитель отдела кадров Алиса Дворникова. За отказ от "корпоративного досуга" полагается увольнение. Ну и про карьерный рост. Вместо него здесь грейдинг и аттестации. Они созданы специально, чтобы не дать Вам подняться по лестнице. Офис - да, хороший. Но внутри гнилым пахнет. То ли растения воняют... То ли люди...
Подписаться