Никнейм: Ульяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Что касается предоставляемых услуг, то девочки-дизайнеры знают толк в своем деле, полностью их заслуга. Очень приветливые и отзывчивые.

В общем, довелось мне поработать в этой фирме, познакомиться с директором, Ириной Викторовной. Ой-ой-ой. Слава Богу, я ненадолго там задержалась. Отношение директора к своим подчиненным.. В особенности к офис-менеджерам, которые меняются там как перчатки. В понятии Ирины Викторовны, офис-менеджер – это секретарь, кадровик, PR-менеджер, постирушка и повар. В общем, «Здравствуйте, я – слуга». У меня всегда было такое понимание, что человек должен работать, а не заниматься ерундой. Постоянное отвлекание на какие-то пустяки. Выслушивать: порезала помидоры не так, перец, бегать в магазин за майонезом, чинить ей шторы оторванные. Алло гараж. Вы не в химчитску обратились, стирать вам полотенца. И не в кафе.. варить вам макароны. И на всем экономия. И на вашей зарплате. Я ушла оттуда обманутой. То, что должны были мне заплатить по всем отработанным дням, мне эту сумму не заплатили. Кто-то посчитал, что вправе удержать честно заработанные деньги. Хотя оговаривалась совсем другая сумма оклада. И никому не хочется выяснять, себе дороже. Чтобы встретиться с директором, обсудить возникшие проблемы.. Вам не представится никакой возможности. Так как она запрещает даже пускать в офис таких людей. Я сама сидела на домофоне. После того как пустила мужчину, пришедшего разобраться в проблеме, я выслушала лекцию о том какая я безграмотная. Каждые полгода, в среднем, меняется персонал. Каждый, кто работает, придумывает отговорки, лишь бы там больше не работать. То уехал, то заболел, то еще что-то. Но никто в глаза и не скажет директору, что она просто замундохала своим отношением, своим невоспитанным поведением. Она хамка. Выходишь из кабинета и чувствуешь себя как в воду опущенный. Считаю, что когда ты уважаешь людей, то и к тебе относятся уважительно. Поэтому извините, если в моих глазах нет уважения после такого сотрудничества. И скорее всего, люди из Иркутской области больше туда не попадут. Извините, в этом буду виновата я)) Хотя знаете, не многое вы потеряете. Будете мне благодарны.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании