Никнейм: Владислав (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

нет

Направил своё резюме на вакансию менеджер по продажам. Сначала ознакомился с сайтом компании, всё показалось достаточно интересно и достойно. Заработная плата от 40 000р.
Весь путь до офиса занял достаточно большое время, Сам офисный парк не презентабельный и неудобный, но жизнь там кипит.
Добрался до комнаты - офиса компании, визуально ожидал большего, на деле 5 столов, 5 человек, по офису не скажешь, что в нём кипит работа.
Началось интервью.
Как я понял общался я с руководителем, на вид не больше 30 лет. Амбициозен, само влюблён, и считает себя образцом бизнесмена.
С первых минут общения чувствовал некий негатив в интервью.
Стандартные вопросы, описание прошлых мест работы - но все очень поверхностно. Руководитель позволял себе высказывать своё мнение о твоём сложившемся опыте, совершенно не касаясь и не углубляясь в твои успехи, достижения, и специфику работы.
Так же был задан вопрос, а вы знаете такого то человека. Я сказал нет. - А прошлый соискатель знал, читал книгу. И добавил, что наша "корпоративная культура" содержит момент, того, что каждый человек в месяц должен прочесть две книги. Я совершенно не против такой политики, сказал, что - знания никак не могут мне навредить. В дальнейшем разговоре, я услышал вопрос ещё 3 - и раза, сможете ли вы находить в своё нерабочее время, время для прочтения этих двух книг. Я возмутился и сказал я не Дурак и это мне только в +, увидел ухмылку.
Так же в процессе разговора, мне был задан вопрос вы не погладили рубашку? (p.s обязательно глажу одежду перед выходом, тем более деловым). Я сказал гладил, но ехал на метро и с 2 пересадками на автобусе и если что то, и помялось это не критично. В ответ - наверное забыл включить утюг. После такого диалога я понял, что руководитель обладает шизофренией и не имеет представления о деловом этикете и уважения к сотрудникам. Самое интересное, что все были одеты в обычный casual. и я выглядел гораздо респектабельнее.
Как оказалось окладной части зарплаты нет. И на случай, если я не смогу заработать ничего, мне был дан совет найти Москвичку с квартирой и жениться. Думаю не от большого ума это было сказано.
Так же мне довелось выслушать, как сам он приезжий работал по 16 часов в сутки и было ему не легко, подводя к тому, что если я хочу зарабатывать хотя бы 50 тысяч, то я должен буду работать и в выходные дни, помимо чтения книг.
Меня спросили по поводу зарплатой части и устроит ли меня случай, если я не смогу осуществить не одной продажи и ничего не заработаю. Я сказал, что либо я должен буду поработать над собой для повышения эффективности, либо найти новую работу, где мой труд будет оценён. Тут я услышал вопрос, вы всегда улыбаетесь, когда говорите о серьезных вещах? - Ответил, что при общении я стараюсь, что бы моё собеседнику было приятно со мной общаться. Снова увидел ухмылку.
Интервью содержало ещё не мало неприятных моментов.
Но как не странно, по окончанию, мне предложили работу.
Конечно я откажусь.
И моё сугубое мнение, что не каждый человек достоин иметь какую то власть над людьми. На данном примере видно, насколько высоко себя ценит человек, раз позволяет вести разговор в таком тоне. Хотел бы пожелать, чтобы помимо чтения книг и развития своих умственных способностей, руководитель пользовался разумом и интеллектом, уважал людей иначе далеко компания не вырастит.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании