Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2012
Дата увольнения: Февраль 2014

Есть отпуск, который оплачивают.

Я бы не посоветовала идти работать в Евросеть. Эта конторка живет по своим законам. Все что можно повесить на работника, сетка повесит, даже не разбираясь. Разбираться должен сам сотрудник, если он хочет вернуть деньги( не факт что вернут). Принцип Евросети такой : ты должен. Должен выполнить план, должен работать без выходных ( особенно перед новым годом), должен денег , должен ездить на тренинги в выходной день, должен бесплатно сделать кучу работы, должен, должен, должен.... А Евросеть ничего никому не должна: никакого оклада, никакого академического отпуска, никаких выплат по переработанным часам, никаких разбирательств, если пропал товар. Нет стульев, нет зоны отдыха для сотрудников, никакого обеденного времени и т. д.. На элементарные требования, они отвечают: Мы же даем тебе шанс заработать, а вы ленивые не хотите денег зарабатывать. Вам бы только сидеть и ничего не делать.
Не знаю как у сетки получается, но люди приходят ,остаются и работают там, пробивают планы за свой счет, работают без выходных, и согласны на то, что одну треть или половину зп забирает у них евросеть. И когда новые люди приходят, убеждают их, что все это нормально. Многие сотрудники через подлость и коварство строят свою работу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании