Никнейм: Александр (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2014

Проходил собеседование с сотрудником отдела кадров на должность супервайзера структурного подразделения.

Интервью не вызвало ни каких эмоций, всё равно что сходить в ближайший магазин за хлебом. всё стандартно, по бумажке.
После интервью так никто и не перезвонил, хотя обещали сообщить результат.
Осталось чувство что отдел кадров просто создаёт видимость подбора на вакансию, отрабатывая номер даже не удосуживаясь что-то уточнить (специально оставлял «закладки» в резюме).
Вывод: Это не интервью, это просто трата вашего времени.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании