Никнейм: Мастер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: Февраль 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Можно страдать херней и об этом даже никто не узнает.

Тот кайф когда уходишь из подобного места

Начальство - идиоты. Ничего не могут сделать по человечески, врятли они вообще что-либо умеют, могут или видели как делать надо. Мат и грубость от начальства в Джи Ти Проджект - это норма. Это так сказать корпоративная культура.

Зарплата для сотрудников ? Это в самый последний момент и очередь, и то если у фирмы остаются деньги после вливаний хер знает куда и во что. Задержки с зарплатой - просто пиздец, доходило до 2-х месяцев и начальству - похуй, все должны работать даром и улыбаться.

Рабочий процесс - делай что хочешь, потом что тебе скажут, потом про все забывают, забивают а потом надо СРОЧНО хоть усрись. И все это на фоне рабского труда без зарплаты, не то что в срок! А хотя бы половину.

Коллектив - кучками по интересам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании