Никнейм: аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2015
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

нет

Вышла на стажировку, почитала инструкции в течение 3-х часов, после чего сбежала из этой компании. Такое впечатление, что про ТК РФ здесь вообще не слышали:работа 200 часов в неделю, 2 вечера в неделю и 2 вых. в месяц.(Суббота рабочая по графику -не оплачивается, тренинги по субботам). Все менеджеры по работе с клиентами (менеджеры!!!!) должны по графику оставаться в офисе до 20 час. вечера на телефоне и заниматься уборкой помещения - мыть столы, протирать подоконники и т.п.!!! На уборщице экономит начальство? Дальше лучше.Отпуск предоставляется только после 1 года работы и если не предоставляется- оплачивается компенсация 50% от отпускных... Отпускные рассчитывает сам менеджер (экономия на бухгалтерии?). И далее многостраничный бред про ценности компании, как о своих проблемах надо проговаривать вслух,смотреть за другими сотрудниками отдела и т.п.Текучка там судя по всему огромная. Сотрудники в основном очень молодые, им мозг и пудрят, человек с опытом работы здесь работать не будет,да и заработать здесь не дадут.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании