Уважаемые господа,, решившие работать в структуре ЧАСТНОЙ охраны.

В первую очередь, устраиваясь на работу, ознакомитесь со всеми условиями, требованиями и договором, в котором прописаны все нюансы работы в организации, в данном случае в ООО ЧОП "Евразия".
Так же при трудоустройстве вас ознакамливают с документами и инструкциями на основании которых вы будите выполнять свои должностные обязанности, и вы можете сразу решить, подходят вам такие условия работы или нет, сможете вы работать соответственно или нет.
Если вы согласились работать и выполнять все поставленные задачи честно и добросовестно на озвученных условиях, то не стоит предъявлять претензии в том, что вы ожидали большего или что существует постоянный контроль за вашей работой.
ООО ЧОП "Евразия" не может опустить планку ответственного выполнения договорных отношений между ООО ЧОП "Евразия" и "Заказчиками", а оплата за труд сотрудника охраны выплачивается в соответствии с возможностями предприятия..
Никто, никогда,, и нигде не платит за нарушения дисциплины,, за сон ,, халатность, недобросовестность и тд.
И если иногда приезжают устраиваться на работу,, полуграмотные "специалисты", то у них есть возможность научится правильной работе сотрудника охраны в ответственном охранном предприятии, и любые претензии по поводу чрезмерных требований безосновательны и показывают низкий уровень сознательности данного гражданина видимо привыкшего работать безответственно.
Все руководители ООО ЧОП «Евразия» имеют высшее образование и большой опыт работы в структурах охраны.
Руководители подразделений в регионах назначаются на должность приказом Генерального директора на основе открытого, конкурентного отбора, в котором учитываются:
• уровень профессиональной подготовки кандидата,
• личностные и деловые качества,
• способность к организации командной работы,
• моральные качества,
• административные способности,
• состояния здоровья,
• а так же эффективность на предыдущем месте работы.

ООО ЧОП "Евразия" работает в соответствии с законодательством РФ, а это значит.
1. Отчисляются все налоги!
2. Оплачиваются северный и районный коэффициенты.
3. Оплачивается дорога до места работы и обратно от базовых городов (Самара, Уфа, Тюмень).
4. Выдаётся форменная одежда (при увольнении вычитается остаточная стоимость) либо вы можете работать в своей форменной одежде установленного в ЧОП образца.
5. Страхование охранников.
6. Помощь в сдаче переодической проверки в ЛРР.
7. Предоставляется полностью комфортное общежитие.
8. Все посты оборудованы всем необходимым. (чайник, микроволновка, плащи, средства связи, и др.)
9. Зарплата выплачивается два раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!!! При чем вы получаете не за два месяца (как некоторые любят делить,, и потом говорить что это мало) а за вахтовый месяц при режиме работы 1Х1 (соблюдается норма часов в год), второй же месяц вы отдыхаете и если есть желание, то так же можете работать по совместительству,, внутреннему или внешнему.
10. Оплачиваемый отпуск и компенсация за неиспользованные дни отпуска.
11. В некоторых случаях оказание материальной помощи.
Работая в нашей организации официально, вы можете получить кредит в банке, запросив необходимые документы (что многие работники и делают).
От вас же требуется только исполнение своих должностных обязанностей,, не больше, но и не меньше.
Да, есть организации где получают больше,, "Газпром" "Лукойл" и тд., и у вас есть всегда возможность, попытаться,,, туда устроится!
Есть и система поощрений и взысканий,, но это всё зависит от работника,, и некоторые сотрудники предприятия, добросовестно относящиеся к своим обязанностям могут это подтвердить. Если же вы не умеете работать честно, добросовестно и за это получаете взыскания,, то вините в этом только себя.
А тем, кто любит халатно относиться к своей работе, лучше в ЧОП "Евразия" не устраиваться. Таким здесь не место и таким здесь не рады.
И естественно при допущении нарушений премия может быть понижена, либо вовсе не выплачена (выплачивается только оклад), а в некоторых случаях по факту нарушения следует увольнение по статье!
По всем вопросам работы в ООО ЧОП "Евразия" вы можете ознакомиться у руководителей подразделений в регионах, где осуществляется деятельность ООО ЧОП "Евразия".

С Уважением
Директор ЗСП
ООО ЧОП "Евразия"
Третьяков А.В.

3 года проработал уволился не какого эфекта одни растраты начальство в москве творят что хотят,когда устроился обещали хорошую зарплату проработав 3 месяца а зарплата осталась 30 тыс и не прибавляется,про примие вообше говорить не чего она ни когда там не была акты пишешь а отдачи от руководства не какой,они сами сидят в офисе и не могут противоречить москве и сами боятся место потерять,а директора филиала вообще с какого-то колхоза поставили,который зерно с амбаром сторожил и в охране не чего не понимает,не рекомендую туда устраиваться