Никнейм: Адвокат (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2003
Дата увольнения: 2004
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительных сторон нет, всё, что инициируется руководством не имеет подкрепления на практике и направлено на то чтобы урвать денег с работника и заплатить ему меньше.

Первое, это конечно психически неуравновешенный директор-Никитин Валерий Георгиевич. Возможно страдает несколькими заболеваниями, в том числе и психическим. Его методы работы никуда не годные и об этом говорит то, что за долгое время существования фирмы он так и не смог создать стабильный коллектив. Моральное его сотояние тоже оставляет желать лучшего. Подбирает в управление кадры он тоже не умеет, как минимум он набирает новичков, которые только освоившись бегут от этого больного человека.Тот кто из управленцев работает долго просто терпят его выходки. В компании ужасные условия работы и методы управления, директор пытается всё построить на страхе и на эфимерной ответственности, хотя даже привлекать к ней он не умеет так как этого требует закон. Очень много зависит от его настроения, а оно у него почти всегда плохое. к своим работникам он относится очень плохо, неуважительно и заносчиво. Никогда не пытается подсказать как лучше, а старается наоборот втоптать в грязь и наказать на деньги. Такие же методы разделяют некоторые его соратники-высшее и средее звено управления данной организации. Корпоративная культура только декларируется, чётких условий работы не существует. Те что есть не связаны и размыты и периодически нарушаются самим руководством. Условия безопасного труда не обеспечиваются начальством. В общем не ходите туда работать, не поддерживайте пройдох и мошенников из Д-Фото.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании