Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4

Перспективы работы в компании.

Уважаемый Шаталов Олег Михайлович, просим Вас разобраться с сотрудницей Вашей компании- Асташевой О.А., т.к. ее работа не схожа с интересами компании
1. В табелях, предоставляемыйх бухгалтерии, есть "мертвые души": люди, не работающие в компании, но ежемесячно "получающие зарплату"
2. Асташева О.А. не оформляет сотрудников отдела по ТК, объясняя это тем, что отдел кадров временно не работает, и когда возобновит работу- не известно. Сдавать документы некуда и не кому. Очень удобно набрать людей, а потом выгнать их и набрать новых
3. Своевольное назначение и увеличение штрафов. Пример: штраф за не верное оформление ТОРГ-12-100руб. Асташева увеличивает его в 2-10 раз
4. Некорректное отношение к сотрудникам отдела: превышает полномочия, высокомерно и грубо оскорбляет коллег.
5. График работы, как такового, не существует, Асташева меняет его в течении двух недель по 3-4 раза, людям приходиться работать по 10-11 смен по 12 часов за 12 дней

Хотелось что бы руководитель отдела был более адекватен, и болел не только за свою карьеру, но и за компанию, в которой работает.
С уважением.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании