Мда..почитал и офигел, скольким неудачникам ранее дали шанс поработать в крупной и успешной организации. Ни кто ведь не написал, что он сам мыльный пузырь и причина неудач в отсутствии желания работать. Всегда проще написать, что все козлы....а сил признать, что причина в отсутствии желания работать, нет. Все только о столовой говорят....))) Вы туда только жрать ходили видимо....Только вдумайтесь...собственная столовая у компании..!!! Кто ещё может похвастаться, в принципе, такой опцией.....в Иванове?
А хороших сотрудников от сюда не увольняют и сами они не уходят. Мы их ценим.
Большинство отзывов написаны с грубыми грамматическими ошибками...Вывод?
Некоторые
отзывы написаны бывшими сотрудниками, работающими у наших конкурентов....знаю что это факт. Ну просто не под наш стандарт вы заточены с такой грамматикой)))
А почему ни кто не написал, что Интертехника одна из немногих компаний, которая в ЗП не имеет потолка, почему мало кто пишет, что некоторые УСПЕШНЫЕ сотрудники работают в компании и 3 и 5 лет. Компания заботится о сотрудниках, проводя тренинги от ведущих тренеров ...повышая квалификацию.
В Интертехнике работать престижно...просто много лоботрясов выдают по началу себя не за того. Будем работать в этом направлении и улучшать фильтр на входе.
ЗП сейчас платят во время!!! Если кого рассчитывают, то выплачивают всё. На моей памяти уволилось 2 сотрудника и всё ушли по-хорошему. Одно условие: работаешь - зарабатываешь!
Я не один из фрилансеров, как тут пишут, я действующий сотрудник Интертехники и горжусь этим, и не скрываю это.
Ну а так если в общем, то....для всех хорошим ни когда не будешь)))
Звоните, спрашивайте, всё расскажем и покажем лично.
В году, эдак, 2009 компания реально могла и затыкала за пояс многих своих конкурентов, что во многом происходило благодаря своим хорошим бойцам из отдела продаж. Работали люди с большой, даже с огромной самоотдачей. И никто не уходил, т.к знали, что в конце года, на корпоративе их ждёт заветная смска с примерным текстом: "Пополнение счёта на XXXXXX рублей". Это годовая премия, бОльшая часть которой выплачивалась в конце года. В те времена компания действительно была единой командой с большими перспективами. Но Морохов А.С всё пр***л. Начал жадничать, да и вообще вести себя как обкурившийся нарик. Стиль управления у них с Воробьёвым (директор ООО "Профессионал") - один. Т.к оба являются выходцами с завода Кранэкс. Их работа на Кранэксе - отдельная история.
Несколько слов можно сказать о личности Морохова А.С. Все его заскоки, мания величия уходят своими корнями в несчастное детство. Друзей у него никогда не было. Все его чмырили. Рос хилым, забитым ребёнком. В итоге, когда получил власть над людьми, почувствовал себя вершителем судеб и супер-управленцем. Но время расставило свои коррективы. Компания Профессионал вырвалась вперёд и по всем направлениям задавила Интертехнику. Был такой работник в компании - Гриша Огурцов, который хотел уйти из компании и начать самим заниматься продажей запчастей на спецтехнику. Но они договорились с Мороховым и Гриша остался, польстившись на большие деньги, а ребят, с которыми хотел открыть бизнес - просто послал. Продолжалось их сотрудничество до 2013 года. После чего начались откровенные контры. Тогда Гриша решил уйти, опять-таки, прихватив ребят из отдела продаж и открыть компанию Решке Рус (Reschke Russia).
Сам я проработал достаточно долго, не месяц и даже не год, а значительно больше. Морохов ещё тогда даже на ауди свою первую не наобманывал.
Когда решил уволиться, компания осталась мне должна нормальную сумму денег. Официальную часть выдали и до свидания. Остальное по бумагам не проходило, поэтому ничего не дали. Хотя и обещали. Морохов лично обещал.
"А хороших сотрудников от сюда не увольняют и сами они не уходят. Мы их ценим." - что в Вашем понимании хороший сотрудник? Сотрудник, который самоокупается = хороший сотрудник. А в Интертехнике (Техномаше, ТД Аттачмент и мн.др) это сотрудник: 1. Жополиз 2. Бессловесный раб, не имеющий права на собственное мнение.
"Большинство отзывов написаны с грубыми грамматическими ошибками...Вывод?"
Вы бы на себя посмотрели и на своё сообщение, а уж потом бы и других стыдили. Взять хотя бы Ваше "ни кто" это ж насколько нужно быть неграмотным, чтобы такое написать?
Плюс обилие смайликов и точек в конце предложения выдают в Вас невротика и вообще неуверенного в себе человека. Задумайтесь.
"В Интертехнике работать престижно" - что за голословное утверждение? Для кого престижно? Почему престижно? Потому что Вы так сказали? Ну-ну.
Хотите знать всю правду об Интертехнике? Позвоните Игорю Таганову (бывший начальник отдела продаж) который теперь работает в Профессионале. Или тому же Огурцову в Reschke Russ. Думаю, они многое могут рассказать. И про то, как динамили клиентов, и про то, как устраивали маски-шоу с промышленным шпионажем.
"На моей памяти уволилось 2 сотрудника и всё ушли по-хорошему." - За какой период работы? На моей памяти, оттуда ушла вся команда отдела продаж, которая начинала развивать эту компанию+ отдел ВЭД менялся несколько раз.
Морохова А.С - жалко, т.к это сирый и убогий. Не в деньгах счастье и не в их количестве. Если у него даже в семье творится хрен знает, что тогда и во всём будет - хрен знает что.
Резюме у меня такое - Времена Интертехники прошли. ООО "Профессионал" победил и прочно занял свою нишу на рынке запчастей и навесного оборудования. И произошло это только из-за того, что Морохов по-хамски\наплевательски относился к своей команде бойцов из отдела продаж. Это были люди, за счёт которых компания жила и активно развивалась. А он решил, что незаменимых людей нет и можно любого взять, посадить за телефон, дать базу клиентов, рявкнуть: "Давай звони!" и всё будет хорошо! Деньги пойдут рекой. Чёрта с два! Всего 10% людей обладают коммерческой жилкой.