Отзыв о компании LUCKY LOOK
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:29 13.02.2015
Страна: Украина
Регионы работы: Киевнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 41
Описание деятельности: Розничная торговля головными уборами, солнцезащитными очками, аксессуарами
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 156
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Положительного очень мало
Отрицательные стороны
Работала в данной компании, не понравилось совершенно!!!!
итак, начнём с депозита - депозит высчитывают с зарплаты на протяжении 2х месяцев в размере 500 грн! Если ты прерываешь договор (ты его подписываешь на 3 месяца) то депозит тебе не возвращают даже если ты отработаешь 2 недели!!! Если ты увольняешься по истечению договора и новый ещё не подписала, то тебе отдается депозит в размере 1000 грн но не отдается последняя зарплата! Вот так вот всё здесь закручено! Очень много требований за очень низкую зарплату
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Спасибо за то, что Вы оставили свой отзыв о компании!
Однако, хотели бы внести ясность в выше указанный комментарий: да, депозит есть, и он высчитывается с заработной платы сотрудника на протяжении 2-х месяцев в размере 500 грн. Он необходим для того, чтобы обезопасить компанию от "неожиданного" увольнения сотрудника. Когда человек своевременно предупреждает о своем уходе за две недели, депозит возвращается в полной мере вместе с последней з/п + HR-менеджер успевает найти нового сотрудника.
Прерываение договора происходит в случае невыхода на работу без уважительной причины, обмана и т.д. Как результат - депозит не выплачивается.
Компания ведет открытую политику. Данные условия указываются в документах и оговариваются во время их подписания.