Никнейм: Person №7 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2000
Дата увольнения: 2008

Учит быть самостоятельным человеком и делать все самому не надеясь на подчиненных. Есть хорошие специалисты в бухгалтерии и экономисты. В целом есть ИФК Метрополь - головная организация, которая работает и там есть спецы.

1) Руководство компании (директор, тех.директор) не уважает сотрудников, хотя в голове мозгов у руководства маловато.
2) Занимается металлургическими проектами, не имея квалифицированного персонала, не считая специалистов на аутсорсинге.
3) Руководство нанимает разных проходимцев на должности тех.директоров, которые залезают в карман хозяевам компании и создают видимость деятельности, которая не приводит к прибыли, а скорее только к убыткам.
4) Обидно когда перспективная компания в которую ее создатель вложил душу и средства, вынужденна влачить жалкое существование из-за неграмотного руководства и вместо того чтобы приносить прибыль и развивать проекты занимается откровенным распиз..гильдяйством, прикрываясь якобы управлением ГОК'ов.
6) Ну и в довесок, ужасная бесплатная столовая, несварение, да и просто откровенная гадость, штрафы за опоздание на 15 минут 100$, а когда перерабатываешь никто не компенсирует.
7) Я бы на месте Михаила Викторовича разогнал бы их (директора, финансового директора) ссаной метлой, как уже было однажды и сделал бы третью попытку нанять грамотный персонал.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании