Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2014

В ТЦ"ГАЛЕРЕЯ" огромный ассортимент,есть что продавать !

Вчера была на собеседование в ТЦ"ГАЛЕРЕЯ",пришла в назначенное время,мне сказали присесть и подождать,все бы ничего,но при личной беседе директор магазина Рената,произнесла единственную фразу "расскажите о себе ",про вакансию и условия труда я распрашивала самостоятельно, вытаскивая все клещами.Паразило,что в магазине премиум класса работают люди кавказкой национальности!!!Но это еще цветочки , на следующий день приехав в другой комплекс ЕВРОПОЛИС,была просто в шоке,когда вместо директора,была какая-то непонятная администратор кавказкой внешности без бейджа,в мятой рубашке и еще с куском во рту играющая в директора .Паразило,то,что в этой компании напрочь отсутствует корпоративная этика,корпоративные стандарты!Она напросто сказала-сегодня "облизываем" каждого покупателя и это в первые 15 минут стажировки ! !.На,что я ей ответила,что персонал нужно сначала обучить,рассказать в кратце об истории компании,о коллекции,о силуэтах или дать обучающий материал почитать,на что она толкоко хлопала глазами.На счет инвентаризации вообще сказала,что она проводится,когда меняется только директор магазина,т.е.сотрудники которые работают в должности ниже,при увольнение могут вынести пол магазина,а платить будут те,кто остался работать,также кроме сотрудников есть еще покупатели которые выносят товар с магазина...я так поняла там оккупировала все пространство кавказкая диаспора.На самом деле их в шею нужно гнать и менять политику компании!а так если вы себя считайте необразованным быдлом,то welcome в эту компанию подабояться кавказкой диаспоре ! !!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании