Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

нетути

Обиднее всего, что данным ресурсом не пользуются рабочие из регионов. Их наиболее жалко.

Если кто-то все-таки до этого сайта и моего сообщения доберется, ребята, рассказываю:

1. Очень невысокая зарплата для такого каторжного труда! Поищите, в Москве есть нормальные места работы для вахты, с нормальным отношением к людям.

2. Каторжный труд в нечеловеческих условиях: работа по 14 часов с минимальной оплатой, в холодном цеху и с мокрыми ногами! Работники начинают болеть на второй-третий день!!!!!!!

3. Жилищные условия: ужасные общежития с клопами и тараканами. Антисанитария в местах общего пользования. При приеме на работу приезжающих не проверяют, вы можете подцепить в общежитие все что угодно. Вплоть до венерических заболеваний!

4. Обещанное двухразовое питание - это та же самая продукция, которую делает МЛМ. Изжога, расстройство желудка, гастриты, язвы и онкология вам обеспечены. Многие сотрудники через неделю переходят на питание за свои деньги.

5. Система штрафов. Опасайтесь!!!!!! Вам будет казаться, что вас это не коснется. Не верьте. Администрация в лице директора по персоналу некой Горчаковой сделает так, чтобы вас таки оштрафовали.

Была ситуация: работница, мама ребенка-инвалида, отработала по договору до конца, собралась уезжать. Начальница цеха в день расчета уговорила эту женщину продлить договор. На другой день работница все-таки передумала, так как дома ждет больной ребенок и нужны деньги и мамино присутствие. Горчакова приказала оштрафовать эту работницу на 5 тыс.рублей. Женщина выполнила обязательства перед компанией, отработав полностью время вахты, а компания ее кинула на деньги. Очень красиво!!!!

6. Еще о системе штрафов. Полное нарушение всех мыслимым и не мыслимых законов: если вы обработали две недели, а это не много-не мало 14 смен, то получите только 4 тыс.рублей!!!!! Если же меньше, то не получите нечего. И руководству МЛМ по барабану, что вы заболели в холоде и мокроте, что стоять по 14 часов на ногах - это каторжный труд, который не многим по силам. Сашуня, сама-то не пробовала постоять на линии? Другими методами надо людей на работе удерживать. Создайте человеческие условия и никто от вас бежать не будет. А ведь бегут. И документы бросают, и заработанные деньги. Лишь бы подальше. И проклинают тот день, когда приехали в эту расчудесную МЛМ.

7. О расчете. Внимание!!!! Кидают на деньги. Высчитав все штрафы, вам зарплату будут отдавать от недели до 14 дней!!!!! И будете сидеть на вещах. А зарплата-то копейки. А сидеть будете бесплатно. Ожидая милости от госпожи Горчаковой. Именно она сидит на распределении, кому дать.

8. Заключение договоров подряда - прямое нарушение ТК и НК. Вас обманывают на отпуска и больничные, государство - на налоги. Господа проверяющие!!!!! Первое доказательство того, что вахтовые рабочие выполняют трудовые функции: наличие регламентирующих их деятельность документов и табеля рабочего времени. Обратите внимание, там достаточно просто все доказать!!!!!

Господа работающие - собирайте все ваши договора и обращайтесь в суд! Переквалифицировать договор подряда в трудовой достаточно просто, выиграете обязательно. Плюс компенсацию за неиспользованный отпуск. Плюс компенсация за моральный ущерб. Плюс запись в трудовой книжке. Если есть вопросы, обращайтесь в государственную инспекцию по труду. В МЛМ давно не было проверок, пусть порадуются!!!!!

9. Обещанная белая зарплата в результате фикция, так как вам долго и упорно будут не отдавать зарплату, что приведет к ее видимому уменьшению, так как вам придется сидеть в Москве и ждать ее за свои собственные деньги!!!!!

10. Отвратительное отношение к работникам. Пока вы нужны как рабсила, вы живете в общежитие. А как только вам отдали ваши крохи денежные, вас в тот же момент выставят за дверь. Ведь вы не их работник, и нужны места для следующих рабов. А тот факт, что расчет отдали после 19.00, а ваш поезд/автобус уже ушел и будет только завтра, и вам негде ночевать в Москве, никого не интересует!!!!! Как говорит Сашуня, зал ожидания ан вокзале еще никто не отменял.

11. Мне искренне жаль тех, кто работает на производстве. Мало того, что условия труда нечеловеческие, но и отношение к ним как к скотам. Да еще и система сплетен, стукачества, подхалимажа в МЛМ распространена.

Знать бы где точно можно эту информацию еще оставить, оставил бы! В средствах массовой информации Тулы, Владимира, Чебоксар и т.д., и т.п., чтобы люди пять раз подумали прежде чем ехать сюда на работу!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании