Добавлен: 16:26 04.02.2015
Другие названия: гипермаркет "Бегемот"
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  grand-toys.ru
Эл. почта: ООО"Трейд лоджистик компани" гипермаркет "Бегемот"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Воронеж, Казань, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Самара, Саранск, Сочи, Тверь, Томск, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Телефоны: +78482758574, +78482503737
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 42
Описание деятельности:  Магазины формата"Cash&carry", оптовая и розничная торговля игрушкой, сувениркой.


Никнейм: Виктория (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014
Количество просмотров: 166
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Есть более менее адекватные люди в коллективе, но в остальном:ужас,ужас...



Отрицательные стороны

В июне месяце, моя мама пришла работать в это злачное заведение, еще не подозревая о том, что там происходит. Вкладывала в свою работу кучу сил(а моя мама очень ответственный человек). Несмотря на то, что должность у нее менеджер по работе с оптовыми клиентами, она еще и впахивала в зале, потому как продавцы этого магазина абсолютно ленивые существа и могут только стоять, жевать жвачку и трепаться друг с другом ( ругань и попытка заставить их работать-это дохлый номер), она работала, пока з/п в принципе устраивала. Хочу сказать, что в этом гадюшнике принято премию задерживать постоянно, в каких целях это делается мы поняли уже позже. Отработав пол года, после НГ мама взяла оплачиваемый отпуск. Хочу сказать, что ноябрь и декабрь-это два самых сложных месяца у работников продаж, а в магазинах игрушек, так тем более (все -таки подарки деткам покупают все). В Декабре, сотрудников магазина обязали работать не 5/2 (как прописано в договоре), а 6/1, мотивируя это тем,что магазин не справляется, однако , пообещали все материально компенсировать. В итоге, после НГ , мама уходит в отпуск и ей сообщают, что её должность сокращают, а премию ( ок 60000 т.р. за 2 мес.) выплачивать отказываются, мотивируя это тем, что совершенно не рентабельно выплачивать премию сотруднику, которого увольняют!!!Это верх наглости! Ради чего моя мама работала практически без выходных? Ради оклада в 18000 т.р.? Собираемся идти в трудовую...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юрист2015-06-22 23:38:00
А зачем ваша мама написала заявление по собственному? Есть определенная схема сокращения работника. Там выплат ооочень много. Если бы не уволилась,то выплатили бы и премию. А так...сами же пишете по собственному желанию а потом 18 000...Конечно им не рентабельно выплачивать премию сотруднику (премия на усмотрение руководства) НО если за 2 месяца то одну бы точно выплатили...Нельзя сократить человека из отпуска. Знай те свои права и вовремя обращайтесь в труд инспекцию.
Подписаться