Отзыв о компании ЦифрОград Уфа
Подписаться
Добавлен: 23:22 30.01.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 44



Никнейм: луч света интересно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 864
Полезность отзыва: 9 - 4 = +5
Всего комментариев: 13
Положительные стороны

Нет



Отрицательные стороны

Добрый день.
Я недавно уволилась из компании Цифроград, проработав там 5 месяцев, и хочу поделиться опытом: не попадайтесь на заманчивые объявления этой компании... они обещают платить от 20 000 или от 25 000 и выше - но это не так! И это только пол беды. Руководство компании очень сильно обманывает своих работников в заработной плате. Я работала начальником отдела, и видела все начисления в 1С, и потом выдавала з.п., ну не могу я относиться к людям как к ресурсам, как бы меня не приучали к этому.
Компания занимается продажей сотовых телефонов, планшетов и прочей мобильной техникой.
А мобильники то устаревают со временем, и эти неликвиды которые со временем становится трудно продать списывают в з.п. продавцам-консультантам. Каждый месяц по 12% от стоимости неликвидов на каждой торговой точке. Есть так же в компании стабилизационный фонд, в который так же стекаются денежки продавцов консультантов, по 4% от з.п. К примеру, з.п. получается 20 000 руб., и на торговой точке неликвидов на 35 000 (эдаких 7 телефонов по 5000 руб), 35000*12% = 4200 руб. - минус за неликвиды и минус 800 руб., в стаб.фонд. Итого на руки 15 000 руб., это если еще ревизия нормально пройдет в магазине. Штрафуют за все подряд и по нескольку раз в месяц, есть руководитель розничных продаж, который штрафует (найдет за что), есть такая личность, как Груданова Женя (выглядит как цыганка с кривым носом), она вообще любитель штрафов, директор коммерческого отдела, ревизоры осматривают магазин перед проверкой, мерчендайзер и наконец главное руководство (ген.директор), которое тоже найдет к чему придраться.
Сеть ювелирных салонов "Золотая мозайка" - это ветка от Цифрограда - там такой же Бардак - не ведитесь и на эту работу - ничего хорошего вы там не получите (не морально, не материально).
Постоянный прессинг от руководства, то надо продавать сим карты в том регионе где практически вышек нет, то часы Gear от Самсунг за 15 000, только вот Note 3 телефона нет на торговой точке чтобы продать к ним часы. То плохо дополнительную гарантию продают, то телефоны надо прокачивать согласно поставленного плана на месяц. Аж бесит такое отношение, план им выполни хоть костьми ляг, а з.п..... хрен... а не з.п.
ТАК ЧТО ОТНЕСИТЕСЬ СЕРЬЕЗДНО К МОИМ ПРЕДОСТЕРЯЖЕНИЯМ
НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЦИФРОГРАД
ОПАСАЙТЕСЬ ОФОРМЛЯТЬСЯ НА ИП Иванов Г.В., ИП Иванова К.В. ИП Драга


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Макс2015-05-20 20:04:00
Директор сейчас Галич Алексей это еще хуже чем цыганка с кривым носом))) она хотя бы проблемы продавцев пыталась решить а этот жополиз только собственником жопы лижет, как тренер был говно такой и директор, наверное скоро компанию развалит.
# Макс2015-05-20 20:01:04
льга возможно в Уфе компания Цг неплохая. Я конечно не понимаю почему в отзыве указан город уфа речь то идет о цифрограде Владивосток а это совсем разные компании и юр лица разные и все разное только бренд один - остаток от головной московской компании
# Наталья2015-04-21 19:30:37
Николай, сейчас такую многоэтапную методику приема на работу используют многие крупные компании. Чтобы исключить вариант попадания в компанию "абы кого". Если бы я находилась в поиске меня бы это не смутило.
# Ринат2015-04-05 22:00:22
Правильно говорит не идите в цг работать...мутное место, если же пошли, то скоро сами поймете все).на счет остальных комментов все правильно, естественно кроме высказываний ярой фанатки Ольги, которая похоже пишет все положительные отзывы и опровергает отрицательные.
# гена2015-04-01 12:42:02
ольга ты идиотка
# Ольга2015-03-20 12:17:26
"Еще как важно 02.03.15 21:43" . Спасибо за совет. Регулярно это делаю)

А Вам могу посоветовать съездить, например, в салон Цифроград в ТЦ Башкортостан. И поинтересоваться у продавцов каково им работать в компании. Милости просим)
# Ольга2015-03-20 12:13:32
У каждого свое мнение на этот счет. Кто хочет и ценит работу, тот делает ее на совесть и не жалуется на потраченное на тесты время. Ни разу меня не обманули ни с зарплатой ни с чем бы то ни было. А для людей, которые имеют завышенные требования есть компании с более высоким доходом.

"Очень важно)" я знаю, что говорю и не стоит говорить о моих словах как о какой-то несусветице. Салон в Кандрах - две сотрудницы работают более 6 лет! Нынешний начальник Учебного Центра - Диана, работает 7 лет в компании (начинала не с работы в офисе, а работала в салоне продавцом! Начальник по работе с операторами сотовой связи - Регина, аналогично, только работает в компании 4 года и начинала с продавца.

Могу понять Вас, Вам не удалось построить карьеру в этой компании. Но не стоит говорить, что люди, которые пишут положительные комментарии - врут.

Удачи Вам в работе и в жизни.
# Очень важно)2015-03-14 18:55:28
Ольга 06.02.15 09:11, продавцы по 6-8 лет xD, не смешите, максимум 2 года один работал. Любят здесь сотрудников только обдирать и увольнять, пытаться самоутвердиться на их фоне (ну кроме тех, что лижут сами знаете что), с первого дня начинается обман, а все эти кадровики со своими тестами, бухгалтеры и все кто в офисе смех, да и только + видимость работы. За полгода работы там куча народу в офисе сменилось, с каждым разом только в худшую сторону. Печально, что по молодости и глупости люди ведутся. Все те с кем я прошел собеседование, сдал экзамен и устроился, вскоре уволились, до сих пор общаемся =D и вспоминаем, как сглупили когда устроились сюда…
# Андрей2015-03-12 00:38:49
Кадровик Диана по моему её звали, неадекватна, чушь какую то спрашивала, зачем в логистике продукт сапожника так и не понял, желание работать пропало уже после интервью с ней. А ещё посмотрел притчи директора, он адекватный, но половина сотрудников как бараны его слушают, видно, что они ничего не понимают. Офис вообще отстой, подвал какой то. Время убито зря, тесты ещё заполнял)).Гнать в шею таких hr- специалистов.
# еще как важно2015-03-02 23:43:17
Ольга вы кем работаете, что сидите в сетях и пишите комы..? Явно не продавцом, мой вам совет выходите в поля, а не сидите компом на порно сайтах
# Не важно2015-02-09 19:42:20
Крайне негативное впечатление осталось от работы в ЦГ Уфа. Несправедливая там политика. И вакансии постоянно в сети висят, которые на самом деле неактуальны. Замануха для доверчивых. И мне "повезло" купиться.
# Ольга2015-02-06 11:11:45
Добрый день, "луч света интересно". Начну с того, что я работаю в данной компании, а именно Цифроград-Уфа, с июня 2014 года (более 7ми месяцев).

Так вот, на сколько мне известно, а известно мне достаточно об этой компании, данные прецеденты не имеют места в Уфе и Башкирии. У нас и по 6-8 лет продавцы работают. НЕ думаю, что они терпели бы плохое к себе отношение. Любят здесь сотрудников, ибо они приносят компании доход. И здесь все понимают, что весь бизнес напрямую зависит от продавцов (их желания работать, стараться, да даже настроения).

И да, кстати, Цифроград-Уфа - это "ООО" и отношения к "ИП Иванов Г.В., ИП Иванова К.В. ИП Драга" никакого не имеет. Да и не работает у нас такая сотрудница по имени "Груданова Женя". А так же в течении 5ти месяцев ни один начальник отдела не уходил со своего поста.

В свете выше сказанного могу лишь отметить, что отзыв не о сети "Цифроград" в Республике Башкортостан, а Цифроград другого региона, к которому ЦИФРОГРАД-УФА не относится ни коем образом. Так, что отзыв некорректен.

Всего доброго.
# Николай2015-02-02 16:01:42
Молодец, спасибо большое. Мне прислали какие то идиотские тесты, потратил я на них 2 часа. Далее звонит мадам по скайпу аля аургазинский район, и задает теже вопросы что и в тесте. Они что читать не умеют. Уважаемые руководители научите читать ваших сотрудников.
Подписаться