Я им не отправляла резюме, мне приглашение прислали. Раньше я б и внимания не обратила, но в теперешней ситуации в этой факинг стране, посмотрела на приглашение. И сразу решила посмотреть что тут пишут. Таким как Олег повезло, ему дано указание -писать положительные отзывы, я с таким сталкивалась, не напишет определенное кол.во отзывов хороших в день-штраф грозит, вот так-то. Олег за бабло старается, он распоряжение руководителя выполняет рьяно, не иначе. Бедный, ему приходится там работать , время всегда такое, что работу найти очень сложно, а особенно в интернете-всемирной "помойке". Понимаю его и сочувствую. Сама в поиске уже третий месяц, очень тяжело, но не идти же с эту конторку от безисходности, и потом у меня нет денег лишних, чтобы им относить.

все приведённые здесь факты чистой воды жидовщина))), к русскому не имеет никакого отношение

"...1000 рублей вносится не как гарантия, а как плата за время, которое на вас потратит обучающий персонал. Эта сумма после первых успешных шагов возвращается. Лично я не обеднел, короче....."
Уважаемый господин-представитель компании Олег. Обязательства и обязанности прописаны в КЗОТ РФ, всё остальное от лукавого.
Чем меньше на рынке останется компаний живущих на "разводах" доверчивых соискателей тем всем будет лучше.
"....Ну а далее оказывается, что дежурство на обьектах оплачивается, сейчас у нас разрабатывают гибкую систему бонусов для агентов, и на дорогу вы деньги получать будете, народ бежит вкладывается в недорогую недвижку, кол-во сделок увеличивается..."й
Надежда хороший завтрак, но плохой ужин! И наводит на грустные мысли ваша осведомлённость о планах руководства о которых не знает да же НР менеджер компании)))

Василий-то по ходу читать не умеет! Написал же, что сотрудник. Озвученные в отзыве претензии являются откровенной полуправдой. Что тут - недалекость соискателя или хреновая работа нашего кадрового отдела, вопрос другой.

Огромное спасибо за отзыв! После такого подробного описания сразу всё стало понятно. Не буду зря тратить своё время.
Всем советую, если у Вас при устройстве на работу просят деньги (неважно какую сумму), сразу бегите от них как можно дальше.

Олег- походу казачок ,то засланный!Ищите Лохов в другом месте!!!

Мда, спасибо за отзыв!
*после слов "1000р. вносится как гарантия", сразу стало понятно о самой "конторе".
Если что, Олег, нормальные компании САМИ выплачивают зарплату обучающему персоналу, а не кандидат, который хочет работать и обучаться, это вам не курсы, сертификаты вы не выдаете об окончании...

резюме... и сразу приглашение, тАкая супер работа Олег, работайте там сами

Ну и жуть!!!!!!!! Ну это самый честный пример бизнеса по русски)))) Все так и есть.

Итак, по порядку.
1) Обучение длится чуть меньше недели ( теория+ практика ), всё - таки не пирожки продавать собираетесь, а недвижимость ( на мой взгляд, 4х дней и вовсе-мало ).
2) Клиенты, которых надо привезти именно что потенциальные, покупать они вовсе ничего не обязаны. За практически две недели привезти 5ых человек....если для вас это сложно, то зачем вообще в продажи полезли?
3)1000 рублей вносится не как гарантия, а как плата за время, которое на вас потратит обучающий персонал. Эта сумма после первых успешных шагов возвращается. Лично я не обеднел, короче.
4)50 звонков - это оооооочень мало. Поинтересуйтесь, ради интереса, кол-вом звонков, которые требуют, ну, скажем, в Миэле.

Ну а далее оказывается, что дежурство на обьектах оплачивается, сейчас у нас разрабатывают гибкую систему бонусов для агентов, и на дорогу вы деньги получать будете, народ бежит вкладывается в недорогую недвижку, кол-во сделок увеличивается...

А по поводу черновой работы- вы сразу хотели именную кружку, падающих от вашего великолепия коллег, лепестки роз под ногами и фанфары?

Так вам не работать надо устраиваться, а в школу-расставаться с подростковыми иллюзиями.