Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Декабрь 2014
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Интересная вакансия.
Обязанности полностью совпадали с моими профессиональными интересами.

Откликнулась на вакансию. Пришло приглашение. Приехала на собеседование.
На встрече с Дарьей (hr-менеджером) обсудили все вопросы: и уровень заработной платы, и мой опыт работы.
Пригласили на встречу с руководителем отдела.
Выяснилось, что уровень зарплаты, на который я рассчитывала, слишком высокий (это средняя зарплата по данной специальности).
Обещали связаться и сказать о своем решении.
До настоящее времени от Дарьи звонка не поступало, на электронные письма данный hr-специалист не отвечает.
Вакансия по настоящее время открыта.
Считаю такое поведение верхом неприличия и непрофессионализма.
Менеджеры по работе с персоналом! Берите пример со своих западных коллег, которые пишут соискателям письма не только с радостной новостью о приеме на работу, но и письма с отказом. Я понимаю, что написать соискателю письмо с отказом, объяснением позиции компании и пожеланием удачи в поисках работы, сложно, это требует навыков деловой переписки.
Пожалуйста, научитесь писать письма с ответами, не портите впечатление о компании таким поведением!
Спасибо!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании