Никнейм: Игорь
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:237
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Большая западная компания с устойчивым финансовым положением.
Отрицательные стороны
Работал в компании 3 месяца. преуспевающая западная компания. Но с менеджментом и микроклиматом в коллективе большие проблемы. Работал в учебном центре. Пошел в эту компанию отодвинув ряд других хороших предложений. Но, потом сильно пожалел, что не принял других предложений. С самого начала меня не невзлюбила координатор учебного центра, по неведомым мне причинам, такое впечатление что у человека были какие-то проблемы и она их вымещала на мне. Она специально организовала 3 аттестации в течении испытательного срока. Хотя согласно КЗОТ, можно организовывать только одну. И на последней аттестации все сделала, подговорила других участников аттестации, чтобы завалить меня. Могла внезапно начать кричать на меня за какие-то мелочи. Выслеживала все мои недочеты, о которых информировала все вышестоящее руководство. Хотя, я просто не пойму почему руководитель не смог навести порядок в своем отделе и прекратить данные случаи. Я так понимаю он и сам ее побаивался. Эта девушка создала такой микроклимат в коллективе, что просто все всего боялись. Потому что все знали что все будет преподнесено вышестоящему руководству в соответствующей форме. Все это происходило, потому что все знали что координатор в фаворе у одной из вышестоящих руководительниц. В общем налицо полное пренебренжение организационной структурой, уважением, корпоративной этикой и процедурами. В результате меня специально завалили на аттестации. И вынудили уволиться. Павел Селев, HR на тот момент в компании, просто сказал, что мы по статье тебя уволим если не подпишешь соответствующие документы. В общем шел я в компанию с большими надеждами, а ушел оттуда с истрепанными нервами и осадком. Очень жалею, о позициях от которых пришлось отказаться из-за это компании.
Мне просто не понятно, как в такую прекрасную компанию попадают такие люди. Которые создают невыносимый микроклимат в коллективе и ломают какие-то ни было принципы работы и взаимодействия в компании. Мне не понятно почему европейский менеджмент не видит таких людей и ничего не делает.
К сведению уважаемый аноним я работал в Reytheon, одной из мировых лидирующих компаний в области обороны, высоких технологий и даже тренингов (ядерные боеголовки и ракеты это их продукция не говоря об обучении половины американского автопрома). Но, такого дерьма как в этом отделе обучения я нигде не видел!!! И таких дураков, которые пляшут под дудку молодой выскочки быдловатой девочки я не видел)))
Да дружок, всё что попадает иноземное на российскую землю изменяется, и часто, не в лучшую сторону. Только не надо валить всё на иностранцев, им не понять российский менталитет.. Что касается ваших отзывов о работе, да это возможно, многие работники пасли коров в регионах и случайно попав в иностранную компанию такого уровня, просто "обалдели" и не знают как себя надо вести, только и всего.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Volvo Group Russia"