Отзыв о компании CITY EXPRESS
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:39 20.01.2015
Сайт: cityexpress.ru
Эл. почта: mow@cityexpress.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Краснодар, Пенза, Ростов-на-Дону, Саратов
Телефоны: +7 495 981-5151 +7 495 792-3232
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 105
Описание деятельности: Мы осуществляем срочную доставку любых отправлений, от писем до тяжелых грузов, в любую точку мира. City Express - Российская компания, существует с 1993 года, имеет более 60 офисов в России и несколько представительств в Украине. Мы ценим в своих сотрудниках: профессионализм, клиентоориентированность, умение работать в команде, активную жизненную позицию, честность. Мы гарантируем своим сотрудникам: честность и своевременность в вопросах оплаты труда, предоставление необходимого объема социальных гарантий, комфортные условия работы, поощрение неравнодушного отношения к делу.
Никнейм: ...... .........
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 140
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
есть оклад.хорошие отпускные
Отрицательные стороны
Это ужас полный.Товарищи водители,и самое главное водители на своих а м..не вздумайте сюда идти пожалейте нервы и машину!!!Руководитель - создала внутри структуру. Работа до 18 00??Забудьте приедешь раньше найдут чего нить,дадут,откажешься штраф,если есть штраф нет премии 3000!?как че не так премию не получаешь!Относятся к тебе как говну!!У человека умерла мама,он взял отгул,пришел с Свидетельством о смерте мамы,даже думать не стали лишили премии.вообщем надо набирать адекватных людей.так что не тратьте время и нервы
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
ger2015-04-16 16:33:41
Не соглашусь по поводу "работа до 18 00" - много раз слышал от водителей после 18 00 - я свой план выполнил, больше брать ничего не буду, к таким вопросов нет, кто хочет подработать - берет такие заказы. По поводу западной компании....ну правда, на бред похоже, есть регламент, выдаётся в первые дни работы, на то он и называется регламент, это чёткие правила. Вас ведь не будут спрашивать, куда вы торопились, нарушив ПДД перед тем как выписать штраф. Тут тоже самое
Обращение к Надежде, да конечно если у человека умирает мать(а это близкий родственник), то правильно надо лишать премии, а как-же так у нас написано в должностной инструкции, мы же западная компания, и должны работать по западному следовать четко инструкции, Надежда с Вражеской фамилией Дрога(хохлушка), ты кем себя мнишь? Ты хоть на каждый отзыв пиши свои ответы а не тупо копируй свою говно-западную инструкцию, или у самой серого вещества малова-то? Даже противно читать про эту дешевую пропаганду, какие мы классные и у нас все обалденно, детский сад!!!
Еще недавно про руководителя были написаны немного другие слова (видимо, не прошли цензуру)..которые больше подходят!!
Добрый день!
Исходя из информации изложенной Вами, можно сделать выводы о том, что Вы не вникали в озвучиваемые на собеседовании условия работы и условия выплаты премий по данной вакансии.
Мы подробно информируем кандидатов на собеседовании:
1.График работы на должности Водителя-курьера – не нормированный, т.к. это разъездная работа, до 18-00 водитель обязан принять заказ в работу,
если есть заказы после 18-00, они выдаются только с согласия сотрудника и позволяют перевыполнить план доставок, соответственно, заработать больше.
2.Относительно премии – 3000 это премия «за безупречную работу». Она выплачивается при условии полного отсутствия отгулов вне отпуска сотрудника, при полном выполнении плана доставок, при отсутствии жалоб от клиентов.
3.Все компенсационные выплаты по амортизации, ГСМ и сотовой связи.
Каждый кандидат, пришедший на собеседование, имеет возможность выбора и сам принимает решение, подходят ему предлагаемые условия работы или нет.
У нас не стоит задача дезинформировать человека. У нас есть предложение о работе, у кандидатов есть ожидания. Без согласия принять наши условия, мы не оформляем сотрудников.
Это, конечно, не легкий труд, однако сотрудники, которые хотят зарабатывать, не только выполняют но и перевыполняют планы. И таких примеров в Компании множество, это более половины сотрудников, работающих на этой должности в данный момент.
Исходя из информации изложенной Вами, можно сделать выводы о том, что Вы не вникали в озвучиваемые на собеседовании условия работы и условия выплаты премий по данной вакансии.
Мы подробно информируем кандидатов на собеседовании:
1.График работы на должности Водителя-курьера – не нормированный, т.к. это разъездная работа, до 18-00 водитель обязан принять заказ в работу,
если есть заказы после 18-00, они выдаются только с согласия сотрудника и позволяют перевыполнить план доставок, соответственно, заработать больше.
2.Относительно премии – 3000 это премия «за безупречную работу». Она выплачивается при условии полного отсутствия отгулов вне отпуска сотрудника, при полном выполнении плана доставок, при отсутствии жалоб от клиентов.
3.Все компенсационные выплаты по амортизации, ГСМ и сотовой связи.
Каждый кандидат, пришедший на собеседование, имеет возможность выбора и сам принимает решение, подходят ему предлагаемые условия работы или нет.
У нас не стоит задача дезинформировать человека. У нас есть предложение о работе, у кандидатов есть ожидания. Без согласия принять наши условия, мы не оформляем сотрудников.
Это, конечно, не легкий труд, однако сотрудники, которые хотят зарабатывать, не только выполняют но и перевыполняют планы. И таких примеров в Компании множество, это более половины сотрудников, работающих на этой должности в данный момент.
Ох. Прям в точку! Согласен с Вами полностью! Сам проработал около года. И с каждым днем ситуация становилась всё хуже и хуже
Подписаться