Никнейм: Оскорбленный бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2010

Нет ни одной!!!!!

Уважаемые соискатели! Ознакомившись со всеми отзывами, единодушно всех поддерживаю. Озвучу свою версию работы в компании Голдаш и постараюсь не повторять уже сказанное. Работала всего несколько месяцев, но успела окунуться в такое невероятное дерьмо, что мало не покажется. Расскажу про офис, т.к. непосредственно имела неудовольствие наблюдать все эти турецкие морды. Эти турки работают в нашей стране, но одновременно с этим ненавидят всех русских сотрудников. Если возникает какая-то проблема, то обязательно виновата тупая русская девушка...с кем бы это дерьмо Халил не общался, то найдет на кого вину свалить. С русским языком не дружат совсем...может оскорбить каким-нибудь сленгом или блатным словечком, которое это чмо где-то услышал. Его зам Мехмет не лучше...не разобравшись в ситуации, начинает орать как резаная свинья. Халил совсем не понимает сути работы сотрудников, считает, что каждый сидит и фигней страдает (его слова), а тот факт, что не своей работой занимаешься, а чужие ошибки прежде исправляешь и разгребаешь текучку, никого кроме тебя не волнует. Этого никто не видит. Касательно финансовой ситуации в этой шарашкиной конторе, то там совсем плачевная ситуация...80% магазинов работают в убыток...держатся только московские меги и ВСЕ!!!! В первую очередь, закрывается аренда, из-за этого постоянные задержки з/п. Сама з/п рассчитывается через Ж....те, кто еще там работает, советую проверять каждую цифру, т.к. на участке по расчету з/п посидело уже ого-го скока человек и все поувольнялись. И все, кто приходит, таращат глаза и сваливают. Такого бардака я не видела еще ни в одной фирме. Там только туркам привольно живется...вот есть там один такой Алкан (программер)....одно название...весь день у него уходит только на то, чтобы подходить к девушкам и кокетничать, предлагать грязные свидания...при наличии жены и двоих малолетних детей....просто натуральный извращенец. По-русски, можно сказать, совсем не говорит....ему что-то объяснить - это потерять полдня. Продолжаю далее.... Голдаш пользуется услугами юристов-мальчиков, которые только пальцы умеют гнуть, а мозгов ноль...посоветовали ему заключить срочные трудовые договоры, хотя они все равно не будут иметь силу. И вот было уже первое продление этих договоров на следующий короткий срок, чтобы удобнее было уволить неугодных. К тому же, участились случаи обращения сотрудников в трудовую инспекцию, ФСС, прокуратуру, т.к. Халил упорно не желает выплачивать людям пособия и переработки. Декретниц он просто ненавидит....они не просто враги его турецкого народа, а какое-то проклятье. Если кто-то осмелится возразить Халилу, то он считает уже этого человека организатором группировки против него самого. Разговаривать спокойно не может, чаще орет на все помещение, кидает телефонные трубки и ручки (спасибо, что не в лицо), бешено стучит пальцами по столу...другими словами, наблюдается самое настоящее расстройство психики. Граждане, если не хотите перечеркнуть часть своей жизни, обходите эту конторку стороной! И никогда не устраивайтесь на работу в турецкие компании, т.к. там работают самодовольные, алчные, вонючие турки, для которых святое - это они сами и их рамадан. А остальных людей (русских) они унижают, оскорбляют, не платят ни одной переработки, хотя обещают с три короба, увольняют без выходных пособий. А еще могут запросто уволить по статье, если ты совершить какую-нибудь ошибку. Причем эта ошибка никоим боком не относится к тем провинностям, за которые увольняют по статье. Не марайте свои трудовые книжки!!! И даже не пробуйте!!! Почитайте отзывы и сделайте вывод, почему так много негативных.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании