Отзыв о компании ТимберАЛ
Подписаться
Добавлен: 23:57 18.01.2015
Другие названия: ООО "Адитек Дистрибьюция", ООО "Адитим", ООО "ТимберАЛ"
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  timberal.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (499) 995-12-78
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 7
Описание деятельности:  Компании работают с ведущими производителями рынков межкомнатных дверей, материалов и комплектующих для алюминиевого профиля и фасадных систем, на рынке переработки ПВХ.


Никнейм: Антон .... (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2013
Дата увольнения: Ноябрь 2014
Количество просмотров: 105
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

рядом с метро



Отрицательные стороны

Уважающие себе люди. Данная компания ужасная вся грязная, сотрудники ср звена хорошие а вот руководство простом мерзящие. Куда смотрит Тосунян, доверил компанию какому то мудаку и всей его команде.
Тикучка кадров честно не успеваешь знакомится и сразу же прощаться. За несколько месяцев ушло более 10человек.
Вывод: лучше подметать дворы чем подчиняться чертям.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Геннадий2015-07-01 12:47:00
всё верно, где только нашли таких *удаков
# Сергей2015-05-25 18:33:41
Уважаемый "Антон", в кавычках, потому что вряд ли это настоящее имя.
Тк сотрудников Антонов, в этот период не было принято и уволено.
Видимо отсутствие "первичных мужских половых признаков" не позволило в свое время, обсудить интересующие Вас вопросы с Руководством компании.
Предположу, что Вы были уволены за отсутствие эффективности при исполнении своего функционала.
"Антон", не смотря на эмоциональную и не конструктивную обратную связь, желаю Вам удачи.
# Михаил2015-01-26 22:41:14
Хаха, ничего не изменилось. Георгий видимо еще у руля, Царство не адекватности и хамства
Подписаться