кидают постоянно, работают в серую.

Уважаемый Крапетянц Кирилл Вячеславович, хотелось бы попросить Вас воздержаться от оскорблений в адрес всей компании и отдельных ее сотрудников. Мы понимаем, что интернет пространство создает иллюзию приватности, однако, в данном случае следует руководствоваться соображениями простой человеческой морали.
Ваша основная претензия состоит в том, что Вам якобы не выплатили заработанные деньги. Поясним ситуацию: окладную часть Вам выплатили сразу после того, как стало ясно, что испытательный срок Вы не проходите, после чего была достигнута договоренность, что за бонусной частью Вы подъедете в середине месяца, как это и оговаривалось на входном собеседовании.
Мы очень надеемся на то, что Вы будете честны и расскажите, что в середине месяца Вы подъехали и получили заработанные Вами за время испытательного срока бонусы. Мы не практикуем обман наших сотрудников: бывших или настоящих, мы всегда полностью рассчитываем сотрудников, если они хотят прекратить с нами трудовые отношения. Это происходит по двум причинам: во-первых, мы дорожим своей репутацией, во-вторых, мы считаем, что в жизни всегда работает принцип «что посеешь, то и пожнешь». Мы строим честные отношения со своими сотрудниками и того же ожидаем от них.
С уважением Ирина, менеджер по работе с персоналом ООО «Нова-Трак».

Тест2

Тест