Отзыв о компании EXE.CTLY
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:39 16.01.2015
Сайт: exectly.ru
Эл. почта: moscow@exectly.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 642-26-62, +7 (495) 506-90-14
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 10
Описание деятельности: Компания EXE.CTLY – это команда "ПРОФЕССИОНАЛОВ", готовая оказать Вам помощь в поиске и подборе Middle, TOP и Exclusive менеджмента, а также предложить оптимальное решение кадровых проблем любой сложности, принимая во внимание специфику и направление Вашего бизнеса/
Никнейм: Сергей
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Всего комментариев: 1
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 215
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Работал с данным агентством как заказчик.
Что можно сказать хорошего?
Все переговоры и договор подписали быстро,вроде бы начали активно работать. Тут всё хорошее и заканчивается.
Отрицательные стороны
Кандидаты, приходящие на собеседование , были ужастно осведомлены о том кто Мы, чем Мы занимаемся и чем предлагаем заниматься им.
Компетенция кандидатов никак не проверялась(по словам самих кандидатов и по личным ощущениям). Они совершенно не подходили под Нашу заявку. Как потом выяснилось,чисто случайно, кандидаты не проходили очное собеседование.
Позиция в итоге была закрыта другим кадровым агентством.
Так что сделал для себя определённые выводы-данное агентство может справляться только с ресёчем приметивных позиций,и то с напрягом.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Я представитель кадрового агентства "Exe.ctly".
За каждой вакансией у нас закреплен отдельный специалист, который несет ответственность за свою работу и за удовлетворенность клиента.
Вы могли бы сказать какую компанию Вы представляете и по какой вакансии мы так недоработали, для более конструктивного диалога?