Отзыв о компании Эпидбиомед-диагностика
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:49 15.01.2015
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт: epidbiomed-d.ru
Эл. почта: zakaz@epidbiomed-d.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(495) 7-999-000
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 2
Описание деятельности: ООО«Эпидбиомед-диагностика» специализируется на поставках диагностической продукции Российских и зарубежных производителей.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $1000
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $1000
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 213
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Компания полностью "белая", хороший коллектив,всегда придет на помощь в работе.(Кроме руководителей).
Отрицательные стороны
Полное неуважение начальства к сотрудникам,особенно руководителей Деп.бюджетных, активных продаж и снабжения. .Текучка в этих отделах страшная.Как можно было взять таких невоспитанных людей на должность руководителя? Люди бегут после недели работы в этих отделах..Не выдерживают полного неадыквата со стороны руководителей. Так же и кадровичка, та еще лицемерка. Строго следит за сотрудниками и тутже докладывает все руководителям. В плодь если опоздал на 5 мин на работу.(в компании отслеживается время ухода и прихода на работу по пропуску).Юрист также начинает орать и истерить, если спросишь хоть один юр.вопрос. Премий как обещают не платят,карьеры нет. Можешь прийти на работу как не в чем не бывало и узнать, что ты уволен по соглашению сторон.Не связывайтесь с этой шарагой !Только потеряете время, нервы дороже!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2015-10-30 22:21:00
Такие комментарии обычно пишут обиженные люди, которых как они считают чем то обделили, ну раз вас уволили, значит это вы делали что то не так....В целом по компании, я работа там и не считаю что компания неперспективная, у компании есть перспективы особенно в период кризиса. Это очень специфическая отрасль, и она востребована на рынке, конкуренция в данном сегменте не высокая...
А когда то текучки не было. Пока не пришла кадровичка и руководство будучи молодым и не компетентным не пошло у неё на поводу. Оно настолько не компетентно, что когда в отделе постоянно меняется штат сотрудников, оно даже не задумывается, что это из-за самодурства руководителя. Что с данным руководителем компания катиться в низ. Кадровичка должна быть по середине между сотрудником и руководством. А она только умеет жопу лизать молодому и не опытному руководству. Даже трудовой кодекс не знает в плане своей компетенции.
Абсолютно точно! Еще и товара днем с огнем не сыщешь.
Подписаться