Если отсутствие обратной связи, непросмотры откликов и резюме, хамское отношение на собеседованиях стали "свойственны всем", это не значит, что это норма. Это непрофессионализм и наплевательское отношение к работе и соискателям со стороны кадровиков. "Что мешает позвонить"? Все то же неуважение к соискателям - в вакансии отсутствуют какие-либо координаты ответственной хрюшки, а при звонке на общий телефон конторы начинается жалкое мычание, что не знают кто ведет вакансию, или раздраженно заявляют, что "если вы заинтересуете, вам позвонят". Так что закройте свой рот, сказочница-людмила, и заканчивайте нести полный бред, вы не на собеседовании, а займитесь повышением своего уровня ниже плинтуса, как человеческого, так и профессионального.

Автор- явный сказочник, каких поискать))) во-первых, вакансий данной компании на этом портале нет и не было, это легко проверить) но даже если допустить тот факт, что Вы- обиженный жизнью кандидат, которому не отвечают на отклики, то у меня к Вам вопрос- а чего Вы сами сидите и ждете у моря погоды? Что мешает позвонить, раз вакансия Вас заинтересовала и Вы считаете,что подходите по заявленным требованиям (что ДАЛЕКО не факт, т.к. многие соискатели не читают вакансии и откликаются просто от балды)?

Должна заметить, что я часто сталкиваюсь с подобным не только от кадровых агентств, но и от компаний, ищущих кандидатов. Вакансия висит, а отклик даже не просмотрен. Или без просмотра сразу отправляется в архив.
Поэтому меня поражает, когда люди пишут подобные вещи в качестве минусов (так же как и про неуважение, в виде неперезванивания после собеседования, с этим тоже сталкиваюсь регулярно). У меня за пару месяцев поиска работы сложилось впечатление, что это вполне себе нормальные вещи, свойственные всем.

С вами трудно не согласиться! Профиль - лохотрон!