Никнейм: Николай ****** (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $1700
Дата увольнения: Июль 2010
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Зарплата белая - 100%, если соблюдены ВСЕ корпоративные традиции и нет упущений в работе

Я проработал в доминанте полгода. Незабываемые впечатления от «корпоративных» традиций компании! Во-первых, Вы научитесь переобуваться приходя в офис (утром и вечером), а также КАЖДЫЙ раз при выходе из офиса в течение рабочего дня (правда есть альтернатива – надеть на обувь бахильчики и ходить по офису в них), во-вторых, пить чай СТРОГО по 10 минут два раза в день и в СТРОГО отведенном месте (не на рабочем месте!), в-третьих, убирать по пятницам (вечером) свое рабочее место (ну если не хотите, чтобы в понедельник весь офис узнал из электронной почты, что у Вас «пыль на мониторе», «мусор в клавиатуре», «грязная нижняя поверхность мыши» или «скрученный телефонный провод»), а также: писать записку об отсутствии на КАЖДЫЙ выход из офиса, ежемесячный отчет о проделанной работе, не заглядывать в открытую дверь кабинета № 23. Если все «корпоративные» традиции соблюдены – зарплата потенциально будет 100% (если нет, то min. 500 руб. за каждое отступление от правил). Запомните - только после ежемесячной «оценки» соблюдения сотрудником корпоративных традиций оценивают его работу.
Если Вы пришли работать, а не чтить «корпоративные традиции» компании – проходите мимо Доминанта.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании