Отзыв о компании зао краслесинвест
Подписаться
Добавлен: 20:02 11.01.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Сайт:  kraslesinvest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Дагестан, Красноярск
Телефоны: +7 (391) 263-16-16
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 21
Описание деятельности:  Лесная промышленность


Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 211
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

Хорошо оборудованные рабочие места.



Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели, если хотите работать в данной компании, то выбирайте вакансии, при которых вы не будете ежедневно сталкиваться с "высшим" руководством. В целом коллектив хороший. Много приятных людей, обустроенный офис. НО!!! Хочу искренне поддержать все негативные отзывы в адрес генерального директора! ВСЕ ПРАВДА!!!
1. Не платят ЗП.
2. Заставляют людей писать отпуска без сохранения ЗП и при этом выходить на работу.
3. Огромная переработка, люди до ночи сидят!
4. Харисов К.Н. - беспринципный и безграмотный руководитель! Не хочется опускаться до оскорблений, но поработав в этой компании вы сами все поймете! Выживают только те, кто либизят перед генеральным и беспрекословно выполняют его абсурдные поручения в любое время дня и ночи. Своего мнения в этой компании у вас точно не будет, иначе вас "уволят по статье" - это любимая страшилка "великого" К.Н.)))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# вася2015-02-11 08:17:44
пидоры з.п когда будете отдавать
# Ирина 2015-01-13 20:01:20
Хороший зааод, прекрасный офис, но абсолютно тупые и некомпетентные татары Харисов, Исхаков, которых поставили порулить. Зааод так и не запустили, все законсервировано надолго. Зачем набрали 500 человек непонятно. Зарплату платить не с чего, прокуратура Богучанского района завалена заявлениями. Харисов отдыхает в мексике.
# Николай2015-01-13 08:22:56
Похоже предыдущий коммент от Костика, который лично прошел через всех руководителей Краслесинвеста.

А больше похоже на "работайте негры, солнце еще высоко"!!!

Только плетью над спинами помахать.
В чем гадость то? Зарплату не платят и люди об этом честно пишут.
Какая наглость, требуют деньги, которые им должны заплатить.

Не очень понимаю зачем на работу ходить, если задерживают з\п.
Согласно ТК РФ, если зарплату задерживают больше, чем на 15 дней, то работник может письменно уведомить работодателя, что не выйдет на работу. При это ему будет начисляться з\п по среднему заработку.
Посмотрите ссылочку, не поленитесь.
imright.ru/posledstviya-zaderzhki-vyplaty-zarabotnoj-platy/
# Костя2015-01-12 19:18:49
Вам, бездельникам, заняться что ли нечем - сидите тут всякие гадости про Константина Нурфаязовича пишите? Работать надо!!! Руководство сейчас самое нормальное и профессианальное за все существование Краслесинвеста.
# Николай2015-01-12 16:52:11
Особенно возмущает отношение такого "руководства" к своим работникам в части выплаты заработной платы, когда для Харисова наши з\п это сущие мелочи.

Несмотря на то, что учредитель ВЭБ, а Краслесинвест, по сути, финансируется на 100% из бюджета, Константин явно не раскроет нам размер своей заработной платы. Тем не менее, информация к размышлению.

Когда Васильченко увольнялся, то у Константина хватило ума тупо приказать не платить ему з\п по увольнении, ибо не заслужил.

Васильченко И.И. просто пошел в суд и взыскал задолженность Краслесинвеста по з\п как обычный работник.

Вот только сумма.
Далее приведу выдержку из дела.

Решение № М-2141/2014 2-6446/2014 2-6446/2014~М-2141/2014 от 26 мая 2014 г.
ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Краслесинвест» и Васльченко Игорем Ивановичем заключен трудовой договор, по условиям которого Васильченко И.И. назначен на должность генерального директора Общества. Пунктом 8.1 указанного договора ежемесячная заработная плата Генерального директора установлена в размере 1560000 рублей, которая включает в себя должностной оклад в сумме 1114286 рублей районный коэффициент в размере 30% (334286 рублей) и процентная надбавка за работу в южных районах в размере 10% (111429 рублей).

Уверен на 200%, что Харисов не вносил изменения в штатное расписание в части уменьшения своей з\п при вступлении в должность.

Так что думайте и сравнивайте. Ходят тут работяги и канючат свои копейки. Харисов ведь наверное тоже вовремя свои деньги не получает. Представляете как ему то обидно.
# Наталья2015-01-12 13:10:39
Все правда!
# Владимир2015-01-12 12:46:13
Все абсолютно верно сказано. Вот только не надо иллюзий, что в целом работать можно, если.... Когда безграмотное руководство, то всем плохо. Сталкиваться приходится, если не лицом к лицу, то как минимум с проблемами на своем лицевом счете, куда должны своевременно и в полном объеме перечислять з\п.
Подписаться