Отзыв о компании Бета Пресс
Подписаться
Добавлен: 17:48 11.01.2015
Другие названия: "Бета Пресс"
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  betapress.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 642-80-93
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 20
Описание деятельности:  Агентство кадровой рекламы. Размещение кадровой рекламы.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 374
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Берут без опыта работы



Отрицательные стороны

ЗП в конверте, штрафы, жесткий режим( вплоть до подсчета походов в комнатку раздумий), неадекватные HR - менеджеры, во общем обычная шарашкина контора


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Анон2015-01-24 15:59:41
все в отзыве правда. и штрафы,и режим, и прессинг сотрудников. И это еще не самое ужасное что можно встретить в компании.Работал там и на будущее никому не советую
# Менеджер по персоналу "Бета Пресс"2015-01-19 16:57:52
Добрый день, Уважаемый Аноним!

Благодарим за оставленный отзыв. Нам важно Ваше мнение.
Действительно, в нашей Компании установлен определенный режим работы - график начала и окончания рабочего дня, которого придерживаются все сотрудники; время, отведенное на обеденный перерыв, которое, как мы писали ранее, используется гибко. Конечно, ни о каком жестком режиме посещения "комнат раздумья" речи не идет.

С Уважением, Менеджер по персоналу АКР "Бета Пресс"
# Ирина 2015-01-18 21:50:58
Работала там больше 5 лет. Не все верно - БОльшая часть зарплаты белая- плохо, что нельзя вся,но и не минималка как во многих компаниях. Время учитывается(обеды, курение) ,но не походы в туалет!Конечно,кто привык на час опаздывать и из курилки не вылезать- не подойдет.
Подписаться