Никнейм: АЛЕКСАНДР СМИРНОВ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

бесспорно,хочешь хорошую зарплату,умей втюхивать товар,что и требуют от тебя руководство,Дааа!!!! именно требуют!!!

Такое ощущение что с руководителями,управляющими магазинов и их мобов не учат абсолютно элементарному,уважению и манерой общения с персоналом,обращение свинское,если продашь клиенту голый тел. или планшет, без доп аксессуаров , тут же звонит Ум и кричит в порыве припадка,какого черта вы не втюхали доп аксессуары,а то что у людей нет на это денег,нашему руководству наплевать.Ни какого удобства в бытовой комнате,для проведения обеда, нет ни чайника, ни микроволновой печки, ни уборной комнаты.компания думает только о продажах,а на удобство и комфорт персонала им наплевать!!! график раб. тяжелый 5-2. порой заставляют в связи служебной необходимостью работать по две недели без вых,что противоречит трудовому кодексу РФ. На тренинге красиво все говорят,по ушам едут,а в итоге проработав неделю в мтс,ты осознаешь в какой ты жжжж..... Считаю компании есть над чем поработать и что исправить..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании