Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:2010
Количество просмотров:704
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Плюсов немного, но они есть:
1. Хороший офис
2. Вовремя выплачивают фиксированную часть зарплаты
3. Зарплата полностью белая
4. Для менеджеров доступны корпоративные автомобили с водителями (правда нужно получать разрешения на каждую поездку)
Отрицательные стороны
1. Зарплата
Фикс хоть и выплачивают вовремя, но не надейтесь на достойные суммы! За копеечные деньги работают почти все: начиная с водителей и заканчивая менеджерами среднего звена. Хорошо получают только ТОПы.
2. Воровство
Некоторые сотрудники за такую ЗП всетаки остаются работать. Что их побуждает? Должности, позволяющие иметь бесконтрольные взаимоотношения с поставщиками и брать откаты (маркетинг, подозреваю ИТ), а также "левые" сделки у продажников.
3. Выплата "бонусов".
Постоянные песни про "высокие проценты" с продаж. Реально - проценты очень низкие, причем, как только дело доходит до "распила" процентов между продажниками, которые привели клиента, вели сделку и т.д., начинаются войны. Итог: кто сильнее "лизнул" руководителю, тот получил лаве.
4. Коллектив. "Где здесь люди? Тут только одни риэлторы!"
- любое, даже самое малое разногласие, и на вас пишется письмо, полное грязи, а в копию ставится большое количество руководителей, вплоть до исполнительного директора. Такая культура.
- Все чувствуют себя руководителями и нают, ЧТО надо делать, но чтобы реально СДЕЛАТЬ что-то - это никогда! Даже самую мелочь.
5. Перпективы
Никаких. У компании куча собственников-соучредителей, часть которых уже отдыхает на Канарах и никак не участвует в жизни компании. Только получают дивиденды. А офис пашет по полной за копейки.
6. Увольнение
Быстрое. Не хочешь по-хорошему - уйдешь по статье. Какая статья? Найдем! Делается за 1 день.
Общая рекомендация всем: в этой компании не полагайтесь ни в чем на устные договоренности! Все фиксируйте на бумаге и подписывайте директором!
Подтверждаю. Иностранцев успешно выперли во время кризиса в 2008 г. Семейственность развита сильно. Постоянные перегрузки за средненькие зарплаты. Зато очень раздутые щеки. Неплохой вариант получить опыт для студентов, но не более того.
Согласен. Работа напоминает любую российскую риэлторскую компанию, тем более KF уже стала ей после ухода западного менеджмента из руководства и акционерного капитала, а также прекращения проекта в рамках Rutley Russia. Осталось только западное имя и не такой уж сильный состав сотрудников, которые по инерции надувают щеки. Все толковые давно ушли и, в лучшем случае, имеют свои бизнесы. Остались, наверное, лентяи, откатчики, друзья и родственники партнеров и ресепшн для заказов машин:-), кто ничего не приносит, но зато "руководит" или "исполняет", работая говорящими головами. Уверен, что остались и те, кто отрабатывает по полной, думая про себя, что попали в сказку (если раньше с такими компаниями не сталкивались), где можно получить подарок, или оставаясь, по крайней мере, перед собой честными, понимая, что уходить и менять шило на мыло нет резона. Вот на таком меньшинстве пока и выезжает компания, снабжая владельцев отпускными. Так что, ребята, рассчитывайте только на себя, и, как почувствуете готовность уходить, уходите. И правильно, оговаривате все нюансы трудоустройства, в т.ч. увольнения, в job offer и трудовом договоре, опираясь на ТК. Пока не будут оговорены условия и разделения бонусов, сделку можно и не начинать. Коллектива нет, т.к. работает конвейер. Если не заработал ты, заработают за тебя. Особенно когда вообще никто не зарабатывает:-). Поэтому такая уж банка с пауками. Перспективные сделки могут забирать руководители сразу или потом присоседиваться под видом тьютора, получив ни за что свой интерес. Резюме: руководству нужен только доход, никаких добрых дел от него не ждите,... но это актуально для любой компании. Каждый шаг оговаривайте даже с непосредственным руководителем или опытными коллегами, чтобы потом не было непонимания результата. Уважайте свои силы, знания и труд. А порой лучше уйти за 1 день, чем унижаться в просьбах и доказательствах, зато сильнее будете! Удачи!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Knight Frank ZAO"