Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:182
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Отчасти хороший коллектив. По работе встретила замечательных спецов и просто хороших людей, но опять же их очень мало во всех серой массе.
Отрицательные стороны
Никаких повышений зарплаты (уже около двух лет) и перспектив роста, руководящий состав все свои по знакомству. Отношение руководства как к мусору. Много нарушений на производстве, допустим вредность у рабочего коллектива, ее просто нет. Если кому то из власть имущих не понравился то проще уволиться. Есть случаи не урезания премий под прикрытием коллективного договора (одна служба накосячила, а снимают со всех). льгот НИКАКИХ, рабочим обеды хотя бы оплачивают, ИТР недостойны. Туча разных менеджерских службочек и начальничков. Ремонтов никаких нет. Довод: "Завод то новый", машины свои на ТО не забывают возить, а производственные линии не надо, и так сойдет. В общем громкое имя и красивый фасад, а внутри... "рыба гниет с головы." Рабочих вообще ни во что не ставят. Планирование производства вообще от балды, так же как и планирование выпуска продукции.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Согласна полностью с написанным выше2015-07-07 04:44:00
Разношерстный коллектив, очень маленький оклад+бонус относительно строительного рынка по СЗФО в сравнении со строительными компаниями ЮИТ Дом, Ренейссанс Констракшн, ГСК и др., премии периодически урезаются без весомых на то оснований, зато есть возможность получить повышение в должности "за красивые глаза" с небольшой прибавкой к зп; Постоянное множество жалоб по факту ненадлежащего качества продукции и услуг, несмотря на наличие европейского оборудования на производстве, которое даже наладитьтолком не смогли. Перспектив мало и те сомнительные. Делайте выводы.
Оценка: 2 балла из 5.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЛСР Стеновые Северо-Запад"
Оценка: 2 балла из 5.