Никнейм: Ольга
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Ноябрь 2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:77
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Только обещания, но действиями не подкрепляются
Отрицательные стороны
Менеджеры входят в сговор с некоторыми постоянными людьми и делят деньги. Процент выработки сразу не говорят, ссылаются на руководство, а те в свою очередь на менеджеров. Лично мне с 12.11.14 и 14.11.14 до сих пор ничего не перечислили и не дали вразумительных объяснений. Оплата всем разная, это понятно не у всех скорость одинаковая, но не настолько же. Невозможно за одну ночь сделать 200% выработки. Порядка в выдаче задания тоже нет, культура общения также отсутствует.
Абсолютно не согласна! Есть определенная техника проведения инвентаризаций, где чаще всего задания - " зоны" выдаются рандомно, по мере выполнения предыдущих по счету. Поэтому процент выработки зависит только от вас! Если вы не справляетесь со своими рабочими обязанностями, глупо винить всех и вся.