Никнейм: Игорь (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013
Дата увольнения: Ноябрь 2014
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

В офисе периодически устраивают выступления преподавателей из Высшей школы экономики, различные показы одежды, учат подбору одежды и образов с обязательным присутствием всех работников. Если пропустил мероприятие - пиши объяснительную директору.

Проработал в центральном офисе этой компании 1,5 года. За весь свой трудовой опыт ни разу не видел такой ужасной компании. Во главе компании две семьи - Кирюшины и Менделевы. Выводы можно сделать уже из этого факта. Как уверяют при устройстве на работу - компания с полностью белой зарплатой и вообще в компании всё только по-белому. На самом деле белая зарплата только примерно до 50000 рублей. Всё остальное выдается в конверте. Основная зарплата задерживается стабильно от полумесяца до месяца. Что касается самой компании - она занимается женской одеждой Glance и мебелью Filippe Grandy. Полагаю, с целью уклонения от налогов было создано более 25 различных компаний (Профменеждмент, Вест, Версо, Винтаж, ПЛК, Ронд ЛТД, Альтех, Сервис, Ивента и прочие). Всем абсолютно наплевать на свою работу, руководство пять дней в неделю проводит различные совещания, на которых мечтают и размышляют о развитии компании, но никакого развития в компании нет. О работе в компании совсем никто не думает, всем плевать на то, что целый день звонят телефоны и работа стоит. Периодически в компании директором издаются приказы, например, о том, что все работники обязаны подписаться на группу Вконтакте и Фейсбуке, либо об обязательном посещении платных мастер-классов по рукоделию. Но в компании многие делают вид, что им всё нравится, что компания - это большая семья. На самом деле не видел ещё ни разу такой компании, в которой бы относились к работникам так наплевательски и по-хамски. Целому отделу могут спокойно изменить график работы, либо условия труда. О каком либо карьерном росте лучше не думать, так как все руководящие должности занимают две вышеупомянутые семьи. Компанию позиционируют как успешную, престижную. На самом деле не все так хорошо: компания открыла за 2013 год очень большое количество магазинов по России и теперь собирает последние деньги, чтобы расплатится за аренду, некоторые открывшиеся магазины закрывались уже через 1-2 месяца (например, мебельный магазин Filippe Grandy в г. Москва на Дмитровском шоссе проработал после открытия менее месяца). При увольнении деньги в день увольнения не выдают - мне выдали зарплату только на 11 день после того, как я им сказал, что буду обращаться в трудовую инспекцию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании